Недействующий

Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы работникам учреждений образования края (Утратил силу на основании Постановления Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2007 года № 90)

2. Исчисление стажа работы, дающего право работнику на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы:

2.1. В стаж работы, дающий право на получение надбавок, засчитывается время непрерывной работы, в учреждениях образования, а также другие периоды, указанные в приложениях N 5, 6 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.85 N 94.

2.2. Время учебы на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности.

2.3. Время нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 - х лет.

2.4. Стаж работы, дающий право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы, сохраняется при поступлении на работу в учреждения образования в следующих случаях:

2.4.1. Не позднее одного месяца:

- со дня увольнения по собственному желанию до 01.01.93;

- после научной и педагогической деятельности, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях образования;

- после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений образования, а также в случаях перевода на другую работу по этим основаниям.

2.4.2. Не позднее трех недель:

- со дня увольнения по собственному желанию после 01.01.93.

2.4.3. Не позднее 2 - х месяцев:

- со дня увольнения из учреждений образования после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- после возвращения с работы в учреждениях образования Российской Федерации за границей или в качестве специалистов образования по оказанию помощи другим государствам, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях образования.

2.4.4. Не позднее трех месяцев:

- после окончания высшего, среднего специального учебного заведения, аспирантуры;

- со дня увольнения в связи с ликвидацией (реорганизацией) учреждений образования, сокращения штатов;

- в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы.

2.2.5. Стаж работы, дающий право на надбавки за продолжительность непрерывной работы, сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях образования, лицам, имеющим соответствующие документы и эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зоны радиоактивного загрязнения;

- покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;

а также:

- пенсионерам, получающим государственную пенсию по старости, по инвалидности или за выслугу лет.