Недействующий

Об утверждении Положения «Об утверждении Положения «Об уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями ... (с изменениями на 11 мая 2016 года)

4. Порядок уведомительной регистрации изменений, вносимых в трудовой договор*

      _____________________
     *Наименование изменено Постановлением Администрации города Хабаровска от 5 декабря 2014 года N 5361 - см. предыдущую редакцию.     


4.1 Для уведомительной регистрации изменений и (или) дополнений (далее по тексту - изменений) в трудовой договор в регистрирующий орган представляются следующие документы:

(Абзац изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 5 декабря 2014 года N 5361 - см. предыдущую редакцию).

- зарегистрированный трудовой договор, в который вносятся изменения;

- два экземпляра дополнительного соглашения о внесении изменений в трудовой договор.

4.2. Сведения о вносимых изменениях в трудовой договор отражаются в электронном виде в журнале уведомительной регистрации трудовых договоров, изменений и (или) фактов их прекращения (приложение N 3) в столбец N 6. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 5 декабря 2014 года N 5361 - см. предыдущую редакцию).

4.3. Пункт исключен - Постановление Администрации города Хабаровска от 5 декабря 2014 года N 5361 - см. предыдущую редакцию.

4.4. Пункт исключен - Постановление Администрации города Хабаровска от 5 декабря 2014 года N 5361 - см. предыдущую редакцию.

4.5. Пункт исключен - Постановление Администрации города Хабаровска от 5 декабря 2014 года N 5361 - см. предыдущую редакцию.