(в ред. Законов Хабаровского края от 31.05.2006 N 28, от 19.02.2016 N 165)
1. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "б" пункта 2 статьи 1 настоящего закона, являются документы, подтверждающие:
1) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
(п. 1 в ред. Закона Хабаровского края от 19.02.2016 N 165)
2) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
(п. 2 в ред. Закона Хабаровского края от 19.02.2016 N 165)
(часть 1 введена Законом Хабаровского края от 31.05.2006 N 28)
2. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "в" пункта 2 статьи 1 настоящего закона, являются документы, подтверждающие:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая работу на временно оккупированных территориях СССР;
2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), исчисленный в календарном порядке.
(часть 2 введена Законом Хабаровского края от 31.05.2006 N 28)
3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда" устанавливается Губернатором Хабаровского края.
(часть 3 введена Законом Хабаровского края от 31.05.2006 N 28)
4. Ветеранам труда, получающим страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также ветеранам труда, достигшим возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины), предоставляются следующие меры социальной поддержки: