МЕРОПРИЯТИЯ
По содействию занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы
№ п\п | Название мероприятий | Срок исполнения | Исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Совершенствование действующего законодательства в сфере занятости населения | ||
1.1. | Разработать механизм взаимодействия органов исполнительной власти края и отраслевых профсоюзов по регулированию процессов высвобождения и поддержания занятости работников | IV кв. 2004 г. | Департамент Федеральной государственной службы занятости населения (ФГСЗН) по Хабаровскому краю, Хабаровское краевое объединение профсоюзов, работодатели, министерство экономического развития и внешних связей края |
1.2. | Разработать рекомендации по осуществлению текущего контроля за расходованием средств федерального бюджета по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан в 2004 году | первое полугодие 2004 г. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, Управление федерального казначейства по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края. |
1.3. | В соответствии с нормами действующего законодательства занятости населения разработать технологию работы центров занятости населения края по организации приема граждан, ищущих работу, регистрации безработных граждан, порядок выплаты пособия по безработице | первое полугодие 2004 г. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
1.4. | Разработать механизм действий центров занятости населения по реализации Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» | III кв. 2004 г. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
1.5. | Разработать положение о порядке оказания материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на пособие в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации по направлению органов службы занятости населения | II кв. 2004 г. | -«- |
2. | Содействие занятости населения, создание и сохранение рабочих мест, совершенствование форм социального партнерства | ||
2.1. | Направление средств бюджета Хабаровского края на поддержку и развитие приоритетных и социально значимых отраслей и сфер деятельности экономики края, реализацию краевых целевых программ | 2004 - 2005 гг. | министерства и иные органы исполнительной власти |
2.2. | Создание благоприятного инвестиционного климата, способствующего сохранению занятости населения и созданию рабочих мест в крае | 2004 - 2005 гг. | -«- |
2.3. | Анализ состояния занятости населения Хабаровского края по результатам всероссийской переписи населения 2002 года | II кв. 2004 г. | Хабаровский краевой комитет государственной статистики, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
2.4. | Обеспечивать разработку и заключение коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности. Расширять практику использования положений отраслевых тарифных соглашений в части защиты трудовых прав работающих | 2004 - 2005 гг. | Хабаровское краевое объединение профсоюзов, работодатели, министерство социальной защиты населения края |
2.5. | Проводить социальную экспертизу проектов программ социально-экономического развития территорий края и иных программ по вопросам их влияния на создание и сохранение рабочих мест, ситуацию на краевом и местных рынках труда | 2004 - 2005 гг. | министерство экономического развития и внешних связей края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, администрация муниципальных образований городов и районов края |
2.6. | Реализовать в 2004-2005 годах мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края | 2004 - 2005 гг. | министерство социальной защиты населения края, государственная инспекция труда в Хабаровском крае, работодатели - отраслевые объединения хозяйствующих субъектов |
2.7. | Разработать и обеспечить реализацию трехстороннего соглашения между Правительством края, Хабаровским краевым объединением профсоюзов, работодателями в части вопросов, влияющих на ситуацию на рынке труда и в сфере занятости населения | 2004 - 2005 гг. | министерство социальной защиты населения края, Хабаровское краевое объединение профсоюзов, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, работодатели - отраслевые объединения хозяйствующих субъектов |
2.8. | Развивать практику заключения трехсторонних соглашений между профсоюзами, представителями работодателей и администрациями городов и районов края | 2004 - 2005 гг. | Хабаровское краевое объединение профсоюзов, городские, районные советы профсоюзов, администрации муниципальных образований городов и районов края, представители работодателей |
2.9. | Разработать основные направления содействия занятости населения Хабаровского края на 2006 - 2010 годы | второе полугодие 2005 г. | министерство экономического развития и внешних связей края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю |
2.10. | Реализовать меры по содействию занятости сельского населения: - содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы; - организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям, ориентированным на занятость населения в сельскохозяйственном производстве, сфере бытового обслуживания; - организация и проведение общественных работ; - проведение ярмарок вакансий для сельских безработных | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство сельского хозяйства края, администрации муниципальных образований городов и районов края, работодатели |
2.11. | В рамках реализации положений и норм Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»: - разработать предложения по организации учета и контроля за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы в крае; - обеспечить в городских и районных призывных комиссиях представительство территориальных центров занятости населения для решения вопросов, касающихся прохождения гражданами альтернативной гражданской службы; - создать банк вакантных рабочих мест для прохождения альтернативной гражданской службы; - подготовить перечень видов работ, профессий и должностей, на которых могут быть заняты для прохождения альтернативной гражданской службы граждане из числа КМНС | 2004 - 2005 гг. | органы исполнительной власти, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, Хабаровский краевой военный комиссариат |
2.12. | Реализовать мероприятия по трудоустройству населения: - организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; - социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; - организация общественных работ; - организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите; - организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; - оказать содействие самозанятости населения | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство образования края, администрации муниципальных образований городов и районов края, работодатели |
3. | Развитие территориальных рынков труда и регулирование трудовой миграции | ||
3.1. | Разработать основные направления содействия занятости населения, предусматривающие координацию действий территориальных центров занятости населения, муниципальных образований городов и районов края, районных и городских объединений работодателей и объединений профсоюзов по развитию сферы занятости и местных рынков труда в 2006 - 2010 годах | второе полугодие 2005 г. | территориальные центры занятости населения, Хабаровское краевое объединение профсоюзов, администрации муниципальных образований городов и районов края, объединения работодателей |
3.2. | Поддерживать и использовать федеральный банк вакансий в целях содействия гражданам в трудоустройстве в другой местности, в том числе на сезонные и временные работы. | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
3.3. | Формировать предложения по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности | 2004 - 2005 гг. | отраслевые министерства края и иные органы исполнительной власти, управление по делам миграции Управления внутренних дел Хабаровского края, министерство экономического развития и внешних связей края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю |
3.4. | Организовать работу межведомственной комиссии при Правительстве края по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Хабаровского края | 2004 - 2005 гг. | -«- |
3.5. | Давать заключения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
3.6. | Создать банк работодателей, заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранную рабочую силу | 2004 - 2005 гг. | -«- |
3.7. | Информировать население, в том числе за рубежом, о возможностях трудоустройства («горячая линия») | 2004 - 2005 гг. | -«- |
3.8. | Создать краевой банк данных по учету иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в Хабаровском крае | 2004 - 2005 гг. | управление по делам миграции Управления внутренних дел Хабаровского края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
3.9. | В целях обеспечения занятости населения и привлечения в Хабаровский край иностранной рабочей силы, преимущественно из стран СНГ: разработать программу переселения населения северных районов края, увязав с программами ежегодного выделения жилищных субсидий из федерального бюджета гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей; ежегодно корректировать перечень инвестиционных объектов в соответствии с федеральной целевой программой «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на 1996 - 2005 года и до 2010 года»: - проводить мониторинг промышленных объектов, размещения производительных сил социальной сферы; - создавать и сохранять рабочие места на основе развития объектов топливно-энергетического, минерально-сырьевого, лесохозяйственного, рыбохозяйственного комплексов и транспортной системы в соответствии с программой |
| министерство строительства края, министерство экономического развития и внешних связей края министерство экономического развития и внешних связей края |
4. | Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, обеспечение экономики рабочими и специалистами требуемых профессий и квалификаций | ||
4.1. | Предусматривать включение в отраслевые (межотраслевые) территориальные профессиональные тарифные соглашения мер по развитию кадрового потенциала для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников | 2004 - 2005 гг. | Хабаровское краевое объединение профсоюзов, работодатели - отраслевые объединения хозяйствующих субъектов |
4.2. | Координировать и согласовывать объемы и профили подготовки рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования | 2004 - 2005 гг. | министерство образования края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю |
4.3. | Организовать профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных граждан в целях повышения их конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда. Внедрять современные программы, методики, средства и технологии в процесс профессионального обучения граждан, в том числе: - дистанционное обучение для подготовки и переподготовки безработных граждан, проживающих в отдаленных районах, в сельской местности; - технология модульного открытого обучения; - комплексная система обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности; - мультимедийные обучающие программы. Развивать систему профессиональной подготовки безработных граждан на базе промышленных предприятий совместно с учебными заведениями системы начального профессионального образования | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство образования края |
4.4. | Развивать систему профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и высвобождаемых работников, незанятого населения: - отработка и внедрение системы профориентационного сопровождения и психологической поддержки безработных граждан, направленных на обучение; - осуществление мер по развитию и организационно-практическому сопровождению системы профессиональной ориентации и психологической поддержки высвобождаемых работников, а также учащихся и выпускников образовательных учебных заведений; - реализация мероприятий по организации, разработке, методическому обеспечению и сопровождению профориентационной работы с безработными гражданами и незанятым населением, обучению специалистов в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
4.5. | Профессиональная ориентация молодежи: | ||
4.5.1. | Справочно-методическое обеспечение профинформирования молодежи об условиях обучения в системе начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство образования края |
4.5.2. | Организация и проведение мероприятий по профориентационной работе с учащимися образовательных учреждений («Ярмарки рабочих мест», «Дни открытых дверей») в учебных заведениях и организациях | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство образования края, комитет по молодежной политике Правительства края, администрации муниципальных образований городов и районов края |
4.6. | Реализовывать межведомственную программу «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования» в учебных заведениях профессионального образования края | 2004 - 2005 гг. | министерство образования края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю |
4.7. | Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учебных заведений профессионального образования | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство образования края |
4.8. | Реализовывать программу «Социальная адаптация на рынке труда» для молодежи, зарегистрированной в качестве безработных, в рамках обучения по программе «Клуб ищущих работу» | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, комитет по молодежной политике Правительства края |
4.9. | Профессиональная ориентация и профессиональная реабилитация инвалидов: - профессиональное информирование, профессиональное консультирование, личная диагностика инвалидов в целях направления их на обучение и трудоустройство; - создание банка профессий, специальностей для обучения безработных инвалидов, имеющих показания к труду | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство социальной защиты населения края |
4.10. | Профессиональная ориентация граждан, увольняемых и уволенных с военной службы, и членов их семей - в рамках Государственной программы «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей на 2002 - 2005 годы» реализовать мероприятия: - справочно-информационное и методическое обеспечение справочно-консультационных пунктов, созданных в воинских частях и военных комиссариатах; - профессиональное информирование, профессиональное консультирование военнослужащих подлежащих увольнению, и членов их семей, лиц, уволенных с военной службы, в целях оказания им содействия в адаптации на рынке труда | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство социальной защиты населения края, Дальневосточный центр социальной адаптации военнослужащих |
5. | Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите | ||
5.1. | Содействие занятости женщин в рамках Национального плана действий по улучшению положения женщин в Российской Федерации и повышению их роли в обществе на 2001 - 2005 годы: - проводится мониторинг положения женщин на рынке труда; - реализовать программы «Новый старт», «Клуб ищущих работу»; - проводить специализированные ярмарки вакансий для трудоустройства женщин; - развивать надомный труд, национальные художественные промыслы для обеспечения самозанятости женщин в сельской местности | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, администрации муниципальных образований городов и районов края |
5.2. | Содействие занятости молодежи: - проводить мониторинг положения молодежи на рынке труда; - проводить мониторинг занятости несовершеннолетних граждан в целях оптимизации организации временной занятости подростков в период школьных каникул; - оказывать организационную поддержку и методическое обеспечение деятельности молодежных бирж труда в городах Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, Николаевске-на-Амуре; - проводить территориальные молодежные ярмарки вакансий и учебных мест, встречи с работодателями; - разработать методические рекомендации по организации работы центров занятости населения по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство образования края, комитет по молодежной политике Правительства края, администрации муниципальных образований городов и районов края |
5.3. | Содействие занятости инвалидов | ||
5.3.1. | Обеспечить введение квот на трудоустройство инвалидов | 2004 - 2005 гг. | администрации муниципальных образований городов и районов края, министерство социальной защиты населения края, работодатели |
5.3.2. | Развивать систему трудовой реабилитации инвалидов | 2004 - 2005 гг. | государственная служба медико-социальной экспертизы края, министерство социальной защиты населения края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю |
5.3.3. | Повышать квалификацию специалистов, занимающихся вопросами реабилитации инвалидов | 2004 - 2005 гг. | министерство социальной защиты населения края |
5.4. | Содействие занятости граждан из числа коренных малочисленных народов Севера. Реализация постановления Правительства Хабаровского края от 8 июля 2002 г. № 12-пр «О мерах по дальнейшему развитию коренных малочисленных народов Севера, проживающих в Хабаровском крае» в части вопросов, касающихся развития и защиты занятости коренных малочисленных народов Севера (КМНС), из них: в сфере профессиональной ориентации и профессионального обучения безработных граждан: - обеспечивать справочно-информационными материалами о состоянии и развитии рынка труда и рынка образовательных услуг, возможностях и условиях получения профессионального образования; - проводить профессиональное информирование, профессиональное консультирование безработных граждан в целях направления их на обучение и трудоустройство; - предоставлять приоритетное право пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработным гражданам; - осуществлять меры по профессиональному обучению безработных граждан основам предпринимательства в целях создания условий обеспечения самозанятости; в сфере организации временной занятости организовать общественные работы для безработных граждан и временной занятости несовершеннолетних граждан (от 14 до 18 лет) в селах - местах компактного проживания КМНС; в сфере поддержки предпринимательства и самозанятости оказывать поддержку развитию самозанятости КМНС в области развития национальных промыслов и ремесел, исторически сложившихся видов занятости | 2004 - 2005 гг. | министерство природных ресурсов края, администрации муниципальных образований городов и районов края, ассоциации КМНС Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство природных ресурсов края, Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, администрации муниципальных образований городов и районов края, работодатели Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, районные ассоциации КМНС, министерство природных ресурсов края |
5.5. | Содействию занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание: - организовать работу школы подготовки к освобождению; - содействовать организации обучения освободившихся граждан по профессиям, востребованным на рынке труда; - использовать в консультационной работе социальные карты осужденных, федеральный и региональный банки вакансий; - проводить работу по профессиональной ориентации граждан, освобождающихся из учреждений, исполняющих наказание | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, Управление исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
6. | Материальная поддержка безработных в период активного поиска работы: - выплата пособий по безработице; - оказание материальной помощи; - выплата стипендий; - выплата досрочных пенсий | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
7. | Информатизация деятельности государственной службы занятости населения | ||
7.1. | Внедрять автоматизированные технологии в территориальных центрах занятости населения | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
7.2. | Технически обслуживать и модернизировать компьютерный парк и локально-вычислительные сети в территориальных центрах занятости населения и Департаменте ФГСЗН по Хабаровскому краю | 2004 - 2005 гг. | Департамент ФГСЗН по Хабаровскому краю, министерство экономического развития и внешних связей края |
7.3. | Совершенствовать систему электронного обмена информацией между территориальными центрами занятости населения и Департаментом ФГСЗН по Хабаровскому краю, муниципальными учреждениями края и Федеральной службой по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации | 2004 - 2005 гг. | -«- |
7.4. | Информировать население и работодателей о деятельности государственной службы занятости населения и об имеющихся вакансиях посредством сети Интернет, размещая информацию на WEB-узле Департамента ФГСЗН по Хабаровскому краю | 2004 - 2005 гг. | -«- |
Документ сверен по:
Официальная рассылка