2. Государственная политика на рынке труда Хабаровского края на 2004 - 2005 годы
2.1. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере занятости населения.
Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере занятости населения в 2004 - 2005 годах в крае будет направлено на решение вопросов по усилению социальной защиты граждан, потерявших работу, повышения конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда. Дальнейшее развитие получит нормативно-правовая основа системы профессиональной подготовки и переподготовки безработных граждан, а также непрерывного профессионального образования.
К важнейшим направлениям совершенствования нормативно-правовой базы в сфере занятости населения края относятся также:
- поддержка развития малого бизнеса и предпринимательства;
- регулирование привлечения и использования иностранной рабочей силы в крае, решение вопросов трудоустройства граждан, выезжающих на работу за границу;
- разграничение полномочий и функций в области регулирования рынка труда между органами местного самоуправления и работодателями, определение источников финансирования мероприятий по содействию занятости населения.
2.2. Профессиональная ориентация населения и психологическая поддержка безработных.
Растущий среди экономически активного населения интерес к профориентационным услугам вызывает необходимость дальнейшего совершенствования системы профориентации в крае. В этих целях в 2004 - 2005 годах получат дальнейшее развитие направления:
при работе с молодежью:
- информирование молодежи о возможностях обучения, переобучения и повышения квалификации; организация и проведение «Ярмарок учебных мест», издание информационно-справочных материалов, обеспечение справочными материалами учебных заведений, организаций края, занимающихся профориентационной работой с молодежью;
- апробация, внедрение и адаптация современных технологий профконсультирования и психологической поддержки молодежи;
- содействие трудоустройству и социальной адаптации выпускников учебных заведений профессионального образования (организационно-методическое обеспечение информационных центров учебных заведений профессионального образования, включение в программы обучения спецкурса «Введение в рыночную экономику: технология поиска работы», организация и проведение презентаций выпускников);
- развитие форм и методов профориентационной работы с несовершеннолетней молодежью, не имеющей основного общего образования; молодежи «группы риска»;
- профориентационная работа с молодыми инвалидами, выпускниками спецшкол и школ-интернатов, по определению их профессиональной направленности;
- оказание организационно-методической помощи специалистам учебных заведений в профориентационной работе с молодежью;
- профориентационная работа с гражданами, изъявившими желание поступить на военную службу на контрактной основе;
- профориентационная работа с допризывниками;
при работе с инвалидами:
- совершенствование систем профдиагностического консультирования инвалидов в целях повышения эффективности их профессиональной реабилитации;
- коррекционная работа в целях формирования положительной трудовой и социальной мотивации;
при работе с военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы:
- превентивная профориентационная работа с военнослужащими, подлежащими увольнению с военной службы;
- переориентация, социально-психологическая адаптация и социально-профессиональная реабилитация граждан, уволенных с военной службы.
Развитие и совершенствование сопровождения профессионального обучения безработных граждан будет проходить по направлениям:
- профессиональное консультирование, профотбор перед направлением на обучение;
- введение в программу обучения безработных курса занятий «Профессиональная и социальная адаптация»;
- оказание содействия трудоустройству безработных, прошедших профессиональную подготовку: организация презентаций, гарантированных собеседований с работодателем и другое.
В целях повышения эффективности функционирования и дальнейшего развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки в 2004 - 2005 годах предусмотрено: