Недействующий


ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2004 года № 97


Об Основных направлениях содействия занятости населения Хабаровского края на 2004-2005 годы

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 5 ноября 2015 года N 114

__________________________


В результате оживления экономики Хабаровского края ситуация на рынке труда стабилизировалась и имеет тенденцию к улучшению. Произошли позитивные изменения в структуре экономически активного населения. Численность занятого населения в 2003 году увеличилась на 2,6 процента по сравнению с 2001 годом, в том числе в строительстве на 12 процентов, на транспорте на - 4 процента, в торговле - 7 процентов, жилищно-коммунальном хозяйстве - на 8,5 процента, финансово-кредитной сфере - на 9 процентов, в отдельных отраслях промышленности (черная металлургия, лесная, деревоперерабатывающая, пищевая). Число малых предприятий возросло на 9,8 процента, индивидуальных предпринимателей - на 7,2 процента. Регистрируемая безработица уменьшилась на 5,7 процента.

В 2001-2003 годах наблюдаются положительные сдвиги во внутрипроизводственном использовании рабочей силы. В организациях края сократились число целодневных простоев и численность работников, отправленных работодателями в административные отпуска без сохранения содержания, отсутствовала угроза массового высвобождения работников. За этот период численность работников, высвобождаемых организациями и намеченных к высвобождению, в целом по краю стабилизировалась на уровне 7,0 - 7,5 тыс. человек в год, при наличии вакансий от 7,4 до 9,4 тыс. единиц. При этом вакансии остаются невостребованными по причинам низкой оплаты труда и недостаточного профессионального уровня безработных.

Назрела потребность в восстановлении системы внутрипроизводственного обучения, наставничества, более активного использования новых форм, способствующих повышению качества рабочей силы. Необходимость улучшения качества рабочей среды требует активизации работы в области охраны труда, развития социального партнерства между работодателем, работником, профсоюзной организацией.

Низким остается уровень занятости населения в сельской местности и в северных районах края. Уровень регистрируемой безработицы в них составляет от 5 до 13 процентов к экономически активному населению. Проблематичными являются вопросы трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних.

В целях повышения занятости населения края, рационального использования бюджетных средств всех уровней, направленных на поддержку отраслей экономики и проведение активной политики занятости населения,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Основные направления содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы;

Мероприятия по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы.

2. Рекомендовать главам муниципальных образований городов и районов края разработать и принять муниципальные программы содействия занятости населения.

3. Отраслевым министерствам и иным органам исполнительной власти края совместно с главами муниципальных образований городов и районов края, территориальными подразделениями Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю (Жуганов В.М.) проводить работу по реализации Основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2004-2005 годы. По итогам года в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, представлять в министерство экономического развития и внешних связей края (Левинталь А.Б.) информацию о выполнении Мероприятий по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004-2005 годы.

4. Министерству экономического развития и внешних связей края на основе анализа и обобщения информации, полученной от министерств и иных органов исполнительной власти края, глав муниципальных образований городов и районов края, Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, представлять до 1 марта 2005 и 2006 годов Губернатору края доклад о ходе выполнения Мероприятий по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы.

5. Признать утратившим силу постановление главы администрации Хабаровского края от 4 октября 1994 г. № 471 «О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда».

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития и внешних связей края Левинталя А.Б.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
В.И. Ишаев



УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 19.04.2004 № 97

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
содействия занятости населения Хабаровского края на 2004-2005 годы

      


Введение

Основные направления содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы разработаны в соответствии с положениями Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 ноября 2000 г. № 83 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке территориальных программ содействия занятости населения», Планом мероприятий по реализации Концепции действий на рынке труда России на 2003 - 2005 годы, распоряжением Губернатора Хабаровского края от 26 мая 2003 г. № 425-р «Об утверждении состава рабочей группы по разработке основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы», а также с учетом состояния и прогноза социально-экономического развития края на предстоящий период.

В аналитической записке отражены тенденции, сложившиеся в 2001 - 2003 годах в сфере занятости населения края и на рынке труда, дана характеристика безработных, показана ситуация с безработицей на отдельных территориях края. На основе анализа выявлены и показаны проблемы краевого рынка труда, определены задачи на 2004 - 2005 годы. Мероприятия по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы раскрывают механизм реализации задач предстоящего периода.


1. Занятость и рынок труда

1.1. Изменения в сфере занятости в 2001 - 2003 годах.

Динамика занятых в экономике Хабаровского края, тенденции.

Оживление экономики края в 2001 - 2003 годах привело к позитивным изменениям в сфере занятости населения и ускорило выход из критической ситуации на рынке труда в отдельных городах и районах края. Увеличение валового регионального продукта в 2003 году по сравнению с 2001 годом на 11,5 % привело к увеличению занятого населения на 2,6 %. Увеличилась численность занятых в строительстве (111,9%), транспорте (104,3%), торговле (107,1%), жилищно-коммунальном хозяйстве (108,5%), финансово-кредитной сфере (108,7%), в отдельных отраслях промышленности (черная металлургия, лесная, деревоперерабатывающая, пищевая).

В 2003 году численность населения, занятого видами экономической деятельности, составила 720 тыс. человек. Преобладающая часть занятого населения сосредоточена на крупных и средних предприятиях (60%). Эта ситуация поддерживалась позитивными сдвигами во внутрипроизводственном использовании рабочей силы: сократились объемы задержанной заработной платы, число целодневных простоев, численность работников, отправленных работодателями в административные отпуска без сохранения содержания. В 2003 году по сравнению с 2001 годом численность работников, работающих в режиме неполной рабочей недели (дня), сократилась на 13,9 тыс. человек, имевших вынужденные административные отпуска - на 20,1 тыс. человек. В этот период уменьшились и объемы высвобождения излишней рабочей силы.

В 2003 году в организации и на предприятия края было принято 160,1 тыс. человек, а выбыло 163,2 тыс. человек.

Распределение работающих по формам собственности организаций.

Численность занятых по формам собственности в период 2001 - 2003 годов перераспределялась в пользу частного сектора экономики края. В 2003 году доля населения, занятого в организациях государственной и муниципальной форм собственности составила 47,2 % (в 2001 году - 47,5 %), в частном секторе 39,2% (в 2001 году - 36,7 %). В организациях смешанной формы собственности доля занятых уменьшилась с 14 % в 2001 году до 9,9 % в 2003 году.

Продолжался рост числа действующих малых предприятий. В настоящее время в крае свыше 9 тыс. малых предприятий, что на 9,8 % превышает число малых предприятий, действовавших в 2001 году. На этих предприятиях занято около 90 тыс. человек. Число индивидуальных предпринимателей достигло в 2003 году 55 тыс. человек, против 51,3 тыс. человек в 2001 году.

Таблица 1

Среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям

(тыс. человек)

Показатели

2001 год

2003 год

Всего в экономике

701,7

720,0

Промышленность

153,4

147,0

Сельское и лесное хозяйство

32,6

32,4

Строительство

48,7

54,5

Транспорт

60,8

63,4

Связь

11,8

12,2

Торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение, сбыт и заготовки

149,4

160,0

Жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения

41,3

44,8

Здравоохранение, физическая культура и спорт

50,2

50,7

Образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание

82,2

82,9

Финансы, кредит и страхование

6,9

7,5

Управление

45,7

44,6

Другие отрасли

18,7

20,0


Общая численность занятых в малом бизнесе составила в 2003 году около 155 тыс. человек, или 21,5% от общей численности занятых в экономике края. В малом предпринимательстве 46% предприятий действует в сфере торговли и общественного питания, 15% - в промышленности, 16% - в строительстве, свыше 4% - оказывают транспортные услуги. В промышленности основная доля предприятий приходится на лесную, деревоперерабатывающую, машиностроительную и пищевую промышленность.

Таблица 2


Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности

(процентов)

Показатели

2001 год

2003 год

Всего в экономике

100,0

100,0

В том числе по формам собственности:

- государственная и муниципальная

47,5

47,2

- частная

36,7

39,2

- собственность общественных организаций

0,4

0,4

- смешанная российская

14,0

9,9

- с иностранным участием

1,4

3,3


1.2. Динамика общей и регистрируемой безработицы в 2001 - 2003 годах.

В 2001 - 2003 годах уровень безработицы по методологии Международной организации труда (МОТ) в Хабаровском крае, продолжая оставаться достаточно высоким, имел тенденцию к снижению и составлял по данным выборочного статистического обследования в 2001 году 10,2 %, в 2002 году - 6,8 %. Снижается регистрируемая безработица. Среднегодовой уровень безработицы в 2001 - 2002 годах составлял 2,7 %, в 2003 году - 2,6 %.

Таблица 3


Основные показатели регистрируемой безработицы
(в среднем за год)

Показатели

Факт

2001 год

2002 год

2003 год

Общая численность безработных (тыс. человек)

79,8

52,2

51,0

Доля безработных в экономически активном населении (процентов)

10,2

6,8

6,6

Численность безработных, зарегистрированных центрами занятости населения (тыс. человек)

21,2

20,9

20,0

Доля зарегистрированных безработных в экономически активном населении (процентов)

2,7

2,7

2,6

Удельный вес зарегистрированных безработных в общей численности безработных (процентов)

26,6

40,0

39,2


Наряду со снижением общего уровня безработицы отмечалось также падение хронического уровня безработицы (ищущих работу более года). Так, за 2001 - 2002 годы удельный вес безработных, ищущих работу более года, уменьшился с 41 до 22 %, а среди регистрируемых безработных доля данной категории граждан снизилась с 30 до 19 %. Средняя продолжительность регистрируемой безработицы снизилась за тот же период с 7,4 до 6,3 месяца.

Состав безработных

В 2001 - 2003 годах демографическая структура безработных практически не менялась, доля женщин стабильно превышала долю мужчин.

Особенно высок удельный вес безработных женщин в сельской местности, по состоянию на конец 2003 года в общей численности безработных он составлял: в Советско-Гаванском районе - 95 %, Солнечном - 80,3 %, Аяно-Майском - 75 %, им. Лазо и Охотском более - 70 %, в Амурском, Ванинском и Хабаровском - более 65 %.

Таблица 4


Состав зарегистрированных безработных по полу

(процентов)

Женщины

Мужчины

По состоянию на 1 января

По состоянию на 1 января

2001 год

2002 год

2003 год

2001 год

2002 год

2003 год

Всего состояло на учете

66,2

65,3

64,8

33,8

34,7

35,2

Из них:
по причинам незанятости:

уволившиеся по собственному желанию

64,7

62,1

61,9

35,3

37,9

38,1

высвобожденные

79,3

75,1

74,8

20,7

24,9

25,2

выпускники учебных заведений

62,0

69,9

78,1

38,0

30,1

21,9

по уровню образования:

с высшим, средним и начальным специальным образованием

75,7

71,4

71,5

24,3

28,6

28,5

не имеющие полного среднего образования

58,0

57,6

55,9

42,0

42,4

44,1

по возрасту:

молодежь 16 - 29 лет

70,1

68,0

67,7

29,9

32,0

32,3

лица предпенсионного возраста

77,5

75,0

76,1

22,5

25,0

23,9

по категориям безработных:

не приступившие к трудовой деятельности

74,6

76,2

79,1

25,4

23,8

20,9

не имеющие профессии

71,3

71,3

74,2

28,7

28,9

25,8

имеющие длительный (более года) перерыв в работе

69,4

69,2

69,2

30,6

30,8

30,8

Средняя продолжительность безработицы (месяцев)

7,9

7,2

6,7

6,5

6,0

5,6

Доля застойной безработицы

61,4

55,5

56,0

51,2

52,6

48,9

Доля хронической безработицы

33,6

25,0

21,5

23,1

16,5

13,9

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»