ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2004 года № 97
Об Основных направлениях содействия занятости населения Хабаровского края на 2004-2005 годы
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 5 ноября 2015 года N 114
__________________________
В результате оживления экономики Хабаровского края ситуация на рынке труда стабилизировалась и имеет тенденцию к улучшению. Произошли позитивные изменения в структуре экономически активного населения. Численность занятого населения в 2003 году увеличилась на 2,6 процента по сравнению с 2001 годом, в том числе в строительстве на 12 процентов, на транспорте на - 4 процента, в торговле - 7 процентов, жилищно-коммунальном хозяйстве - на 8,5 процента, финансово-кредитной сфере - на 9 процентов, в отдельных отраслях промышленности (черная металлургия, лесная, деревоперерабатывающая, пищевая). Число малых предприятий возросло на 9,8 процента, индивидуальных предпринимателей - на 7,2 процента. Регистрируемая безработица уменьшилась на 5,7 процента.
В 2001-2003 годах наблюдаются положительные сдвиги во внутрипроизводственном использовании рабочей силы. В организациях края сократились число целодневных простоев и численность работников, отправленных работодателями в административные отпуска без сохранения содержания, отсутствовала угроза массового высвобождения работников. За этот период численность работников, высвобождаемых организациями и намеченных к высвобождению, в целом по краю стабилизировалась на уровне 7,0 - 7,5 тыс. человек в год, при наличии вакансий от 7,4 до 9,4 тыс. единиц. При этом вакансии остаются невостребованными по причинам низкой оплаты труда и недостаточного профессионального уровня безработных.
Назрела потребность в восстановлении системы внутрипроизводственного обучения, наставничества, более активного использования новых форм, способствующих повышению качества рабочей силы. Необходимость улучшения качества рабочей среды требует активизации работы в области охраны труда, развития социального партнерства между работодателем, работником, профсоюзной организацией.
Низким остается уровень занятости населения в сельской местности и в северных районах края. Уровень регистрируемой безработицы в них составляет от 5 до 13 процентов к экономически активному населению. Проблематичными являются вопросы трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних.
В целях повышения занятости населения края, рационального использования бюджетных средств всех уровней, направленных на поддержку отраслей экономики и проведение активной политики занятости населения,
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Основные направления содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы;
Мероприятия по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований городов и районов края разработать и принять муниципальные программы содействия занятости населения.
3. Отраслевым министерствам и иным органам исполнительной власти края совместно с главами муниципальных образований городов и районов края, территориальными подразделениями Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю (Жуганов В.М.) проводить работу по реализации Основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2004-2005 годы. По итогам года в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, представлять в министерство экономического развития и внешних связей края (Левинталь А.Б.) информацию о выполнении Мероприятий по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004-2005 годы.
4. Министерству экономического развития и внешних связей края на основе анализа и обобщения информации, полученной от министерств и иных органов исполнительной власти края, глав муниципальных образований городов и районов края, Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Хабаровскому краю, представлять до 1 марта 2005 и 2006 годов Губернатору края доклад о ходе выполнения Мероприятий по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы.
5. Признать утратившим силу постановление главы администрации Хабаровского края от 4 октября 1994 г. № 471 «О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда».
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития и внешних связей края Левинталя А.Б.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
В.И. Ишаев
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 19.04.2004 № 97
Введение
Основные направления содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы разработаны в соответствии с положениями Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 ноября 2000 г. № 83 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке территориальных программ содействия занятости населения», Планом мероприятий по реализации Концепции действий на рынке труда России на 2003 - 2005 годы, распоряжением Губернатора Хабаровского края от 26 мая 2003 г. № 425-р «Об утверждении состава рабочей группы по разработке основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы», а также с учетом состояния и прогноза социально-экономического развития края на предстоящий период.
В аналитической записке отражены тенденции, сложившиеся в 2001 - 2003 годах в сфере занятости населения края и на рынке труда, дана характеристика безработных, показана ситуация с безработицей на отдельных территориях края. На основе анализа выявлены и показаны проблемы краевого рынка труда, определены задачи на 2004 - 2005 годы. Мероприятия по содействию занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы раскрывают механизм реализации задач предстоящего периода.
1. Занятость и рынок труда
1.1. Изменения в сфере занятости в 2001 - 2003 годах.
Динамика занятых в экономике Хабаровского края, тенденции.
Оживление экономики края в 2001 - 2003 годах привело к позитивным изменениям в сфере занятости населения и ускорило выход из критической ситуации на рынке труда в отдельных городах и районах края. Увеличение валового регионального продукта в 2003 году по сравнению с 2001 годом на 11,5 % привело к увеличению занятого населения на 2,6 %. Увеличилась численность занятых в строительстве (111,9%), транспорте (104,3%), торговле (107,1%), жилищно-коммунальном хозяйстве (108,5%), финансово-кредитной сфере (108,7%), в отдельных отраслях промышленности (черная металлургия, лесная, деревоперерабатывающая, пищевая).
В 2003 году численность населения, занятого видами экономической деятельности, составила 720 тыс. человек. Преобладающая часть занятого населения сосредоточена на крупных и средних предприятиях (60%). Эта ситуация поддерживалась позитивными сдвигами во внутрипроизводственном использовании рабочей силы: сократились объемы задержанной заработной платы, число целодневных простоев, численность работников, отправленных работодателями в административные отпуска без сохранения содержания. В 2003 году по сравнению с 2001 годом численность работников, работающих в режиме неполной рабочей недели (дня), сократилась на 13,9 тыс. человек, имевших вынужденные административные отпуска - на 20,1 тыс. человек. В этот период уменьшились и объемы высвобождения излишней рабочей силы.
В 2003 году в организации и на предприятия края было принято 160,1 тыс. человек, а выбыло 163,2 тыс. человек.
Распределение работающих по формам собственности организаций.
Численность занятых по формам собственности в период 2001 - 2003 годов перераспределялась в пользу частного сектора экономики края. В 2003 году доля населения, занятого в организациях государственной и муниципальной форм собственности составила 47,2 % (в 2001 году - 47,5 %), в частном секторе 39,2% (в 2001 году - 36,7 %). В организациях смешанной формы собственности доля занятых уменьшилась с 14 % в 2001 году до 9,9 % в 2003 году.
Продолжался рост числа действующих малых предприятий. В настоящее время в крае свыше 9 тыс. малых предприятий, что на 9,8 % превышает число малых предприятий, действовавших в 2001 году. На этих предприятиях занято около 90 тыс. человек. Число индивидуальных предпринимателей достигло в 2003 году 55 тыс. человек, против 51,3 тыс. человек в 2001 году.
Среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям
(тыс. человек)
Показатели | 2001 год | 2003 год |
Всего в экономике | 701,7 | 720,0 |
Промышленность | 153,4 | 147,0 |
Сельское и лесное хозяйство | 32,6 | 32,4 |
Строительство | 48,7 | 54,5 |
Транспорт | 60,8 | 63,4 |
Связь | 11,8 | 12,2 |
Торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение, сбыт и заготовки | 149,4 | 160,0 |
Жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения | 41,3 | 44,8 |
Здравоохранение, физическая культура и спорт | 50,2 | 50,7 |
Образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание | 82,2 | 82,9 |
Финансы, кредит и страхование | 6,9 | 7,5 |
Управление | 45,7 | 44,6 |
Другие отрасли | 18,7 | 20,0 |
Общая численность занятых в малом бизнесе составила в 2003 году около 155 тыс. человек, или 21,5% от общей численности занятых в экономике края. В малом предпринимательстве 46% предприятий действует в сфере торговли и общественного питания, 15% - в промышленности, 16% - в строительстве, свыше 4% - оказывают транспортные услуги. В промышленности основная доля предприятий приходится на лесную, деревоперерабатывающую, машиностроительную и пищевую промышленность.
Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности
(процентов)
Показатели | 2001 год | 2003 год |
Всего в экономике | 100,0 | 100,0 |
В том числе по формам собственности: | ||
- государственная и муниципальная | 47,5 | 47,2 |
- частная | 36,7 | 39,2 |
- собственность общественных организаций | 0,4 | 0,4 |
- смешанная российская | 14,0 | 9,9 |
- с иностранным участием | 1,4 | 3,3 |
1.2. Динамика общей и регистрируемой безработицы в 2001 - 2003 годах.
В 2001 - 2003 годах уровень безработицы по методологии Международной организации труда (МОТ) в Хабаровском крае, продолжая оставаться достаточно высоким, имел тенденцию к снижению и составлял по данным выборочного статистического обследования в 2001 году 10,2 %, в 2002 году - 6,8 %. Снижается регистрируемая безработица. Среднегодовой уровень безработицы в 2001 - 2002 годах составлял 2,7 %, в 2003 году - 2,6 %.
Основные показатели регистрируемой безработицы
(в среднем за год)
Показатели | Факт | ||
2001 год | 2002 год | 2003 год | |
Общая численность безработных (тыс. человек) | 79,8 | 52,2 | 51,0 |
Доля безработных в экономически активном населении (процентов) | 10,2 | 6,8 | 6,6 |
Численность безработных, зарегистрированных центрами занятости населения (тыс. человек) | 21,2 | 20,9 | 20,0 |
Доля зарегистрированных безработных в экономически активном населении (процентов) | 2,7 | 2,7 | 2,6 |
Удельный вес зарегистрированных безработных в общей численности безработных (процентов) | 26,6 | 40,0 | 39,2 |
Наряду со снижением общего уровня безработицы отмечалось также падение хронического уровня безработицы (ищущих работу более года). Так, за 2001 - 2002 годы удельный вес безработных, ищущих работу более года, уменьшился с 41 до 22 %, а среди регистрируемых безработных доля данной категории граждан снизилась с 30 до 19 %. Средняя продолжительность регистрируемой безработицы снизилась за тот же период с 7,4 до 6,3 месяца.
Состав безработных
В 2001 - 2003 годах демографическая структура безработных практически не менялась, доля женщин стабильно превышала долю мужчин.
Особенно высок удельный вес безработных женщин в сельской местности, по состоянию на конец 2003 года в общей численности безработных он составлял: в Советско-Гаванском районе - 95 %, Солнечном - 80,3 %, Аяно-Майском - 75 %, им. Лазо и Охотском более - 70 %, в Амурском, Ванинском и Хабаровском - более 65 %.
Состав зарегистрированных безработных по полу
(процентов)
Женщины | Мужчины | |||||
По состоянию на 1 января | По состоянию на 1 января | |||||
2001 год | 2002 год | 2003 год | 2001 год | 2002 год | 2003 год | |
Всего состояло на учете | 66,2 | 65,3 | 64,8 | 33,8 | 34,7 | 35,2 |
Из них: | ||||||
уволившиеся по собственному желанию | 64,7 | 62,1 | 61,9 | 35,3 | 37,9 | 38,1 |
высвобожденные | 79,3 | 75,1 | 74,8 | 20,7 | 24,9 | 25,2 |
выпускники учебных заведений | 62,0 | 69,9 | 78,1 | 38,0 | 30,1 | 21,9 |
по уровню образования: | ||||||
с высшим, средним и начальным специальным образованием | 75,7 | 71,4 | 71,5 | 24,3 | 28,6 | 28,5 |
не имеющие полного среднего образования | 58,0 | 57,6 | 55,9 | 42,0 | 42,4 | 44,1 |
по возрасту: | ||||||
молодежь 16 - 29 лет | 70,1 | 68,0 | 67,7 | 29,9 | 32,0 | 32,3 |
лица предпенсионного возраста | 77,5 | 75,0 | 76,1 | 22,5 | 25,0 | 23,9 |
по категориям безработных: | ||||||
не приступившие к трудовой деятельности | 74,6 | 76,2 | 79,1 | 25,4 | 23,8 | 20,9 |
не имеющие профессии | 71,3 | 71,3 | 74,2 | 28,7 | 28,9 | 25,8 |
имеющие длительный (более года) перерыв в работе | 69,4 | 69,2 | 69,2 | 30,6 | 30,8 | 30,8 |
Средняя продолжительность безработицы (месяцев) | 7,9 | 7,2 | 6,7 | 6,5 | 6,0 | 5,6 |
Доля застойной безработицы | 61,4 | 55,5 | 56,0 | 51,2 | 52,6 | 48,9 |
Доля хронической безработицы | 33,6 | 25,0 | 21,5 | 23,1 | 16,5 | 13,9 |