1. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, мэру города, председателю, заместителю председателя, аудиторам контрольно-счетной палаты города предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 24.02.2022 N 777)
2. Депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (за исключением председателя городской Думы), сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за:
1) работу в районах, где в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и края установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате - 8 календарных дней;
2) ненормированный рабочий день - 14 календарных дней.
Председателю городской Думы сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за:
1) работу в районах, где в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и края установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате - 8 календарных дней;
2) ненормированный рабочий день - 21 календарный день.
3. Мэру города сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за:
1) работу в районах, где в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и края установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате - 8 календарных дней;
2) ненормированный рабочий день - 35 календарных дней.
3.1. Председателю, заместителю председателя, аудиторам контрольно-счетной палаты города сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за:
1) работу в районах, где в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и края установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате - 8 календарных дней;
2) ненормированный рабочий день - 15 календарных дней.