Недействующий

Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей ... (с изменениями на 26 декабря 2014 года)

Приложение N 10
к Методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы края в аппарате
Губернатора и Правительства края,
органах исполнительной власти края

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы края и (или)
на включение в кадровый резерв для замещения вакантной
должности государственной гражданской службы края

В _____________________________ _____________________ проведен


	(орган исполнительной власти края)	(дата проведения конкурса)

     конкурс на замещение вакантной должности государственной
     гражданской службы края и (или) на включение в кадровый резерв для
     замещения вакантной должности государственной гражданской службы
     края.
      В результате оценки кандидатов на основании представленных
     ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной
     государственной службы, осуществлении другой трудовой
     деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем
     конкурса по вакантной должности признан:
     _________________________________________________________________:


	(наименование должности государственной гражданской службы в соответствии со штатным расписанием)

_________________________________________________________________.


	(Ф.И.О. победителя)

      В результате оценки кандидатов на включение в кадровый резерв
     для замещения вакантной должности государственной гражданской
     службы края на основании представленных претендентами документов
     об образовании, прохождении гражданской или иной государственной
     службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на
     основе конкурсных процедур включено в кадровый резерв по
     должности:
     _________________________________________________________________:


	(наименование должности государственной гражданской службы в соответствии со штатным расписанием)

_________________________________________________________________.


	(количество кандидатов)

      Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные
     на конкурс документы могут быть возвращены по письменному
     заявлению.
      Не состоялся конкурс на замещение вакантной должности
     государственной гражданской службы и (или) на включение в кадровый
     резерв для замещения вакантной должности государственной
     гражданской службы края
     _________________________________________________________________;


	(наименование должности государственной гражданской службы в соответствии со штатным расписанием)

_________________________________________________________________.


	(наименование должности государственной гражданской службы в соответствии со штатным расписанием)

     Текст документа сверен по:
     Официальная рассылка

     Редакция документа
     подготовлена "Софтинформбюро"