Недействующий

Кодекс Хабаровского края о государственной и муниципальной службе Часть 1 (с изменениями на 14 февраля 2005 года)(утратил силу от 11.08.05)


ГЛАВА ШЕСТАЯ
СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

     
     Статья 19. Классификация государственных должностей государственной службы
     Государственные должности государственной службы подразделяются, на следующие группы:
     высшие государственные должности государственной службы - пятая группа;
     главные государственные должности государственной службы - четвертая
     группа;
     ведущие государственные должности государственной службы - третья группа;
     старшие государственные должности государственной службы - вторая группа;
     младшие государственные должности государственной службы - первая группа.

     Статья 20. Специализация государственных должностей государственной службы
     1. Государственные должности государственной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у государственного служащего для исполнения должностных обязанностей одной специализации соответствующего профессионального образования.
     2. Специализация государственных должностей государственной службы устанавливается в зависимости функциональных особенностей государственной должности государственной службы и компетенции соответствующего государственного органа.
     3. Перечень специализаций государственных должностей государственной' службы устанавливается руководителями государственных органов.

     Статья 21. Квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы
     1. Квалификационные требования к государственным служащим представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, минимальному уровню юридических знаний необходимых для исполнения должностных обязанностей.
     Квалификационные требования предъявляются в соответствии с группой и специализацией государственной должности государственной службы.
     2. Основными квалификационными требованиями к замещению государственной должности государственной службы являются:
     1) для высших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственной должности государственной службы, и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
     Лицу, замещающему высшую государственную должность государственной службы необходимо выдержать квалификационный экзамен;
     2) для главных государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственной должности государственной службы, и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;
     3) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации "государственное управление" либо по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным;
     4) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным.
   Решение о признании образования равноценным принимается руководителем соответствующего государственного органа.

       
     Часть 2 статьи 21 изменена с 13.11.98 - Закон Хабаровского края от 30.09.98 № 68 - См. предыдущую редакцию.

     Статья 22. Квалификационные разряды государственных служащих
     1. Квалификационные разряды государственных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям государственной службы соответствующих групп.
     2. По результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации государственным служащим присваиваются разряды.
     3. Порядок проведения квалификационных экзаменов, присвоения квалификационных разрядов и сохранения их при переводе на иные государственные должности, аттестации государственных служащих устанавливаются федеральным законодательством и краевыми законами.
     4. Государственный квалификационный экзамен может быть проведен по инициативе государственного служащего для присвоения ему по результатам указанного экзамена очередного квалификационного разряда без последующего перевода на другую государственную должность государственной службы.
     5. Государственным служащим Хабаровского края могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:
     1) действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3 класса - государственным служащим, замещающим высшие государственные должности государственной службы;
     2) государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3 класса - государственным служащим, замещающим главные государственные должности государственной службы;
     3) советник Российской Федерации 1, 2 и 3 класса - государственным служащим, замещающим ведущие государственные должности государственной службы;
     4) советник государственной службы 1, 2 и 3 класса - государственным служащим, замещающим старшие государственные должности государственной службы;
     5) референт государственной службы 1, 2 и 3 класса - государственным служащим, замещающим младшие государственные должности государственной службы.
     6.Присвоение квалификационных разрядов действительных государственных советников Российской Федерации, государственных советников Российской Федерации производится Президентом Российской Федерации.

      
     Часть 6 статьи 22 изменена с 13.11.98 - Закон Хабаровского края от 30.09.98 № 68 - См. предыдущую редакцию.

     Статья 23. Реестр государственных должностей государственной службы Хабаровского края
     1. Реестр государственных должностей государственной службы Хабаровского края представляет собой перечень классифицированных по категориям и группам государственных должностей государственной службы.
     2. Реестр государственных должностей государственной службы Хабаровского края является составной частью Реестра государственных должностей Хабаровского края, утверждаемого Губернатором края.
     Сведения о государственных должностях в Законодательной Думе, Правительстве края, избирательной комиссии Хабаровского края, иных государственных органах, образуемых в установленном порядке, включаются в Реестр государственных должностей Хабаровского края по представлению этих органов.
     Реестр государственных должностей Хабаровского края в установленном порядке включается в Реестр государственных должностей в Российской Федерации.

Абзац второй части 2 статьи 23 изменен -  Закон Хабаровского края от 24.12.03 № 164 - См. предыдущую редакцию.