6.1 Критерии конкурсного отбора:
- выполнение инвестиционной (производственной) программы (формы 1, 6);
- финансово - экономические результаты (форма 2);
- социальные результаты и охрана труда (форма 3);
- научно - технический уровень производства (форма 4);
- качество строительства выпускаемой продукции (формы 5, 7).
6.2. Конкурсный отбор победителей проводится на основе показателей, установленных приложением 3 к настоящему Положению, дифференцирование по группам организаций и предприятий в зависимости от численности работающих.
6.3. Участники Конкурса, получившие лучшие оценки по сумме всех критериев деятельности, указанных в пункте 6.1 настоящего Положения, награждаются:
- дипломами "За достижение высокой эффективности и конкурентоспособности в строительстве и промышленности строительных материалов" I, II и III степени;
- специальными дипломами "За освоение новых эффективных форм организации производства и управления строительством".
6.4. Организации и предприятия, награжденные дипломами:
- получают преимущественное право на представление в Госстрой России предложений по награждению наиболее отличившихся работников ведомственными и государственными наградами;
- могут использовать символы полученных ими дипломов в своих рекламных целях;
- получают преимущество при оценке коммерческих предложений в ходе подрядных торгов.
6.5. Оргкомитет подводит итоги Конкурса в июле и представляет предложения по определению победителей Конкурса для рассмотрения и утверждения на совместном заседании совета директоров и профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.
6.6. Награждение победителей Конкурса производится в г. Хабаровске в Правительстве Хабаровского края в торжественной обстановке накануне Дня строителя.
6.7. Результаты Конкурса со списками его победителей и рейтинг лидеров строительного комплекса публикуются в региональных изданиях, освещаются средствами массовой информации.