Всем членам трудового коллектива приватизируемого предприятия и приравненным к ним лицам, имеющим право на льготы:
передаются именные привилегированные акции, составляющие 25 процентов уставного капитала, но не более 20 - кратного размера установленной федеральным законодательством минимальной оплаты труда в расчете на одного работника, единовременно и безвозмездно;
обыкновенные акции (с правом голоса), составляющие до 10 процентов уставного капитала, но на сумму не более шестикратного размера установленной федеральным законодательством минимальной оплаты труда в расчете на одного работника, продаются по закрытой подписке со скидкой 30 процентов их стоимости с предоставлением рассрочки до трех месяцев, при этом величина первоначального взноса не может быть менее 50 процентов стоимости акций.
Администрации приватизируемого предприятия - руководителю, его заместителям, главному инженеру, главному бухгалтеру, руководителям обособленных структурных подразделений или филиалов на условиях контрактов, заключенных с ними, предоставляется право на приобретение обыкновенных акций на общую сумму, составляющую до 5 процентов уставного капитала, но не более 2000 - кратного размера установленной федеральным законодательством минимальной оплаты труда в расчете на одно лицо.
На предприятиях со среднесписочной численностью более 10 тысяч человек, имеющих обособленные структурные подразделения, а также в случаях, если планом приватизации предусматривается реструктурирование предприятия с образованием дочерних предприятий, по решению трудового коллектива перечень должностных лиц администрации, имеющих право на льготу, может быть расширен.