1. Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по месту его работы (службы) в срок, указанный в письменном заявлении депутата, в том числе с разделением отпуска на части, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
(в ред. Законов Хабаровского края от 29.06.2005 N 282, от 25.04.2012 N 187)
2. Депутату, работающему в Думе на профессиональной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
(в ред. Законов Хабаровского края от 31.07.2002 N 49, от 24.02.2010 N 305, от 26.12.2022 N 365)
3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска депутату, работающему в Думе на профессиональной основе, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
(в ред. Законов Хабаровского края от 24.02.2010 N 305, от 25.04.2012 N 187, от 26.12.2022 N 365)
а) за работу в районе, где в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и края установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней;
(п. "а" в ред. Закона Хабаровского края от 25.04.2012 N 187)
б) за ненормированный характер работы - 14 календарных дней.
(в ред. Закона Хабаровского края от 29.06.2005 N 282)
в) исключен. - Закон Хабаровского края от 30.07.1998 N 55.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию депутата могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.