___________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 28 октября 2009 года N 3871
___________________________
Во исполнение решения Хабаровской городской Думы от 24.03.98 N 148"О порядке регулирования и организации оплаты труда" и в связи с отсутствием отраслевого тарифного соглашения
постановляю:
1. При установлении должностных окладов руководителям муниципальных предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания считать основной профессией:
для предприятий розничной торговли - продавец III категории;
для предприятий общественного питания, бытового обслуживания, рынков и мелкооптовых баз - рабочий - повременщик 1 разряда, занимающий наибольший удельный вес в основном производстве.
2. Для предприятий общественного питания, бытового обслуживания, рынков и мелкооптовых баз утвердить минимальную тарифную ставку рабочего 1 разряда применительно к отраслевому тарифному соглашению по жилищно - коммунальному хозяйству Российской Федерации в размере 230 рублей.
3. Для предприятий розничной торговли утвердить минимальную тарифную ставку рабочего основной профессии (продавца III категории) в размере 280 рублей (согласно межразрядному соотношению тарифных ставок для работников торговли, утвержденных приказом Министерства торговли РФ N 260 от 20.12.98).
4. Утвердить коэффициенты кратности должностного оклада руководителя к величине минимальной тарифной ставки (окладу) рабочего основной профессии, согласно приложению 1.
При этом увеличение (повышение) должностных ставок, окладов производится в пределах утвержденных нормативов фонда оплаты труда, либо за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания.
6. Постановления мэра города от 04.07.96 N 2282 "О порядке регулирования уровня оплаты труда, условиях премирования и нормативах распределения прибыли для муниципальных предприятий торговли и общественного питания" и от 21.10.97 N 2970 "О порядке регулирования уровня оплаты труда и условиях премирования руководителей муниципальных предприятий бытового обслуживания", а также распоряжение мэра города от 29.06.98 N 60-р "Об упорядочении оплаты труда по муниципальным предприятиям "Овощи" считать утратившими силу.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя комитета потребительского рынка и услуг Младову А.П.
Мэр города
П.Д.Филиппов
Коэффициент
кратности должностного оклада руководителя
муниципального предприятия торговли, общественного
питания и бытового обслуживания к величине минимальной
тарифной ставки (окладу) рабочего основной профессии
----------------------------------T------------------------------¬
¦Списочная численность работающих ¦ Коэффициент кратности ¦
¦ (чел.) ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦ до 15 ¦ до 3 ¦
¦ ¦ ¦
¦ от 16 до 30 ¦ до 4 ¦
¦ ¦ ¦
¦ от 36 до 40 ¦ до 6 ¦
¦ ¦ ¦
¦ от 41 до 500 ¦ до 9 ¦
¦ ¦ ¦
¦ от 501 до 1500 ¦ до 12 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"