4. Порядок распределения и направления средств предприятиями,
организациями, учреждениями.
4.1. При условии выполнения предприятиями, организациями, учреждениями, запланированных и согласованных в установленном порядке, объемов платных услуг на 100 процентов, полученные средства распределяются следующим образом:
до 50% - на материальное стимулирование труда работников, непосредственно занятых в сфере платных услуг и имеющих право их оказывать на условиях трудового соглашения, соответствующего разрешения (лицензии), в свободное от основной работы время, а также работников, способствующих организации, реализации и расширению сети платных услуг (не более 10% от фонда);
не менее 40% - на восстановление произведенных затрат, оборудования, основных фондов, участвующих в сфере платных услуг, развитие материально - технической базы;
не менее 10% - на покрытие расходов, финансируемых из бюджета города.
При невыполнении установленного задания, полученные средства от оказания платных услуг, направляются только на материальное стимулирование исполнителей.
4.2. При условии обеспечения сверх запланированного объема платных услуг (свыше 100%):
до 60% - на материальное стимулирование труда работников, непосредственно занятых в сфере платных услуг и имеющих право их оказывать на условиях трудового соглашения, соответствующего разрешения (лицензии), в свободное от работы время, а также работников, способствующих организации, реализации и расширению сети платных услуг (не более 15% от фонда);
не менее 30% - на восстановление произведенных затрат, оборудования, основных фондов, участвующих в сфере платных услуг. Развитие материально - технической базы;
не менее 10% - на покрытие расходов, финансируемых из бюджета города.
4.3. Предприятием, организацией, учреждением разрабатывается и утверждается руководителем положение о премировании работников, непосредственно занятых в сфере платных услуг, и включается в коллективный договор.
4.4. В целях увеличения объемов и расширения сети действующих и вновь вводимых платных услуг, могут создаваться специальные бригады, вспомогательные цеха, мастерские, кабинеты и т.п., соответственно подготовленные, оборудованные. Кроме того, информация должна быть наглядно оформлена на специально отведенных местах, стендах с указанием порядка предоставления и взимания платной услуги, а также ее стоимости и обоснования.
Редакция документа
подготовлена Софтинформбюро