Мэр города Хабаровска
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 18.02.98 №418
Об оплате труда и распределении прибыли муниципальных предприятий
пассажирского автотранспорта
______________________
Утратил силу на основании
Постановления Мэра города Хабаровска
от 30 июня 2008 года N 1675
______________________
В целях упорядочения системы оплаты труда муниципальных предприятий пассажирского автотранспорта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. При расчете планового фонда оплаты труда рабочих муниципальных предприятий пассажирского транспорта за основу принять почасовую тарифную ставку в размере 1,96 руб. слесаря - ремонтника 1 разряда на предприятиях пассажирского автотранспорта и водителя 3 класса пассажирских троллейбусов типа ЗИУ-9 на предприятии ТТУ согласно отраслевым тарифным соглашениям.
При расчете тарифных ставок остальных рабочих руководствоваться межразрядными соотношениями, установленными приказами Министерства автомобильного транспорта от 26.11.86 N 131 и Министерства жилищно - коммунального хозяйства от 05.12.86 N 505.
2. С 01.03.98 установить норматив фонда оплаты труда с обязательными отчислениями, предусматривающий увеличение в 1,3 раза (с учетом индексации в 1,1 раза с 01.12.97) размера средств, направляемых на зарплату и нормативную численность работающих на предприятиях пассажирского автотранспорта согласно приложению.
3. При расчете планово - расчетных тарифов в фонде оплаты труда учитывать 70% премиального фонда на предприятиях пассажирского автотранспорта и 60% на предприятии ТТУ, начисленного на тарифные ставки (оклады) с учетом доплат за классность, условия труда, разрывной характер работы, работу в ночное время.
4. Определить основными условиями премирования выполнение основных показателей финансово - хозяйственной деятельности:
- плана по доходам нарастающим итогом с начала года;
- объемов пассажиро - место - километров за месяц;
- регулярности движения за месяц;
- других показателей, установленных положением о премировании на предприятиях.
5. Поручить управлению транспорта, дорог и внешнего благоустройства администрации города (Ананьин А.И.), руководителям муниципальных предприятий пассажирского автотранспорта (Щербаков М.Д., Парчинский В.С., Бабич А.А.):
5.1. В срок до 01.03.98 разработать единые условия и показатели премирования по каждой категории работников предприятий и представить на согласование первому заместителю мэра города - директору департамента городского хозяйства.
5.2. Разработать в срок до 01.03.98 г. и обеспечить выполнение мероприятий по изысканию дополнительных источников для направления на оплату труда, в т.ч.
- за счет сокращения общехозяйственных расходов;
- развитие сети дополнительных платных услуг;
- упорядочения численности работающих на предприятиях.
6. Финансовому отделу администрации города обеспечить финансирование предприятий пассажирского автотранспорта не ниже уровня 1997 года.
7. Изменения должностных окладов руководителей предприятий, нормативов численности работающих, размеров премирования, перерасчет планового фонда оплаты труда производить на основании нормативных актов администрации города по представлению управления транспорта, дорог и внешнего благоустройства.
8. Установить на 1998 год норматив образования фонда накопления в размере 50% и потребления в размере 50% при распределении прибыли, остающейся в распоряжении предприятий после уплаты налогов и обязательных платежей.
9. При условии неполного финансирования разрешить предприятиям использовать средства на выплаты социального характера в пределах 30% от условной прибыли.
Руководителям предприятий ежемесячно представлять отчет об использовании указанных средств в управление транспорта, дорог и внешнего благоустройства.
10. Постановление от 29.08.97 N 2466 "Об упорядочении оплаты труда и распределении прибыли муниципальных предприятий пассажирского транспорта на 1997 год" считать утратившим силу.