1. В крае гарантируется защита прав работников на охрану труда, соблюдение прав работников на здоровые и безопасные условия труда. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры (контракты) не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права..
2. Условия трудового договора (контракта) должны соответствовать требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3. При ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда работнику обеспечиваются права, предусмотренные трудовым законодательством.
Статья в редакции, введенной в действие с 21 июля 2008 года Законом Хабаровского края от 25 июня 2008 года N 198 -см. предыдущую редакцию, с 6 января 2017 года Законом Хабаровского края от 21 декабря 2016 года N 230 -см. предыдущую редакцию).