В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти края в области охраны труда:
исполняет полномочия, установленные статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации;
принимает участие в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
проводит анализ состояния условий и охраны труда в крае;
обеспечивает деятельность краевой межведомственной комиссии по охране труда;
взаимодействует по вопросам охраны труда с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными представительными органами работников;
координирует проведение на территории края обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
организует подготовку предложений по финансированию охраны труда;
оказывает работодателям и работникам информационную помощь по вопросам охраны труда;
исполняет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с нормативными правовыми актами края.
проводит экспертизу качества специальной оценки условий труда.
Статья в редакции, введенной в действие с 17 февраля 2009 года Законом Хабаровского края от 28 января 2009 года N 232 - см. предыдущую редакцию, с 25 декабря 2009 года Законом Хабаровского края от 9 декабря 2009 года N 291 - см. предыдущую редакцию, Законом Хабаровского края от 26 февраля 2014 года N 348 - см. предыдущую редакцию, с 6 января 2017 года Законом Хабаровского края от 21 декабря 2016 года N 230 -см. предыдущую редакцию).