- установить порядок утверждения уставов унитарных предприятий в соответствии с утвержденным примерным уставом краевого государственного унитарного предприятия;
- установить, что назначение на должность и освобождение от должности руководителей наиболее крупных унитарных предприятий, имеющих стратегическое значение в сфере экономики края, осуществляются распоряжением главы администрации края по представлению отраслевого органа управления администрации края, комитета по экономике администрации края либо Комитета;
- Комитету совместно с отраслевыми краевыми органами исполнительной власти:
установить разрешительный порядок открытия унитарными предприятиями расчетных счетов в уполномоченном банке;
провести проверки учредительных документов унитарных предприятий и привести их в соответствие с примерным уставом;
привести организационно-правовую форму всех унитарных предприятий и учреждений в соответствие с требованиями законодательства;
привести контракты с руководителями унитарных предприятий в соответствие с примерным контрактом с руководителем краевого государственного унитарного предприятия;
- отраслевым органам управления администрации края:
устанавливать, по согласованию с комитетом по экономике администрации края, основные экономические и иные качественные показатели работы унитарных предприятий и учреждений, в соответствии с которыми оценивается эффективность их деятельности;
ежеквартально проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности подведомственных унитарных предприятий и учреждений, достигнутых ими основных показателей по результатам отчетов и данным проверок контролирующих органов;
проводить обязательные ежегодные аудиторские проверки унитарных предприятий с привлечением аудиторов из числа аккредитованных на территории Хабаровского края.
На этапе утверждения или согласования Комитетом уставов унитарных предприятий и контрактов, заключаемых с их руководителями, подлежит анализу:
- соответствие устава унитарного предприятия примерному уставу, в том числе в части порядка владения, распоряжения и пользования имуществом предприятия, перечисления в краевой бюджет части прибыли предприятия, ежегодного утверждения основных экономических показателей деятельности предприятия и осуществления контроля за их выполнением, ежегодного проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия с привлечением при необходимости независимых аудиторов;
- соответствие контракта с руководителем унитарного предприятия примерному контракту, в том числе в части компетенции и прав руководителя, обязанностей сторон, ответственности руководителя за результаты финансово-хозяйственной деятельности и стимулирования его эффективной работы, условий изменения и расторжения контракта;
- наличие в реестре объектов краевой собственности имущества, закрепленного за унитарным предприятием;
- наличие государственной регистрации права собственности Хабаровского края на объекты недвижимости, переданные в хозяйственное ведение (оперативное управление) организации,
В случае несоответствия устава унитарного предприятия и контракта с его руководителем примерному уставу и примерному контракту Комитетом может быть отказано в их утверждении или согласовании.
В случае утверждения или согласования Комитетом устава унитарного предприятия и контракта с его руководителем соответствующие данные заносятся в реестр объектов краевой собственности;