2.1. Первичная аттестация руководителя предприятия проводится не ранее, чем через год после заключения трудового договора (контракта), а последующие аттестации не реже одного раза в три года согласно графику, утвержденному Мэром г. Хабаровска.
2.2. Для проведения аттестации образуется аттестационная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В аттестационную комиссию с правом решающего голоса входят:
-Мэр г. Хабаровска - председатель комиссии;
-директор департамента городского хозяйства - заместитель председателя комиссии;
-директор департамента муниципальной собственности;
-начальник управления экономики, инвестиции и промышленной политики администрации г. Хабаровска;
-глава администрации района г. Хабаровска, на территории которого располагается предприятие;
-руководители и специалисты соответствующих отраслевых (профильных) структурных подразделений администрации г. Хабаровска.
Секретарем аттестационной комиссии назначается представитель кадровой службы администрации г. Хабаровска с правом совещательного голоса.
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.