Об утверждении программы реформирования структуры управления жилищным хозяйством и развития рынка жилищно-коммунальных услуг в г.Хабаровске в 2000 году (Утратил силу на основании Постановления Мэра города Хабаровска от 1 октября 2007 года № 1533)

№ п\п

Наименование должности

Нормативы численности, единиц (должностной оклад в рублях)

Объем обслуживаемой площади:

до 900 тыс. кв. м.

901-1300 тыс. кв. м.

1301-2700 тыс. кв. м.

1

2

3

4

5

1.

Директор

1 (1200)

1 (1400)

1 (1600)

2.

Заместитель директора

1 (1200)

3.

Главный инженер

1 (1020)

1 (1190)

1 (1360)

4.

Юрисконсульт

1 (530)

1 (530)

1 (530)

5.

Инспектор по кадрам

0,5 (220)

0,5 (220)

0,5 (220)

6.

Заведующий хозяйством

0,5(200)

0,5 (200)

0,5 (200)

7.

Секретарь-машинистка

1(377)

1 (377)

1(377)

8.

Уборщик

1 (290)

1 (290)

1(290)

9.

Водитель

1 (400)

1 (400)

1(400)

Отдел муниципального заказа

10.

Начальник отдела

1 (750)

1 (875)

1 (1000)

11.

Экономист

2 (550)

2-3(550)

3 (550)

12.

Юрисконсульт

1 (530)

1 (530)

1 (530)

Бухгалтерия

13.

Главный бухгалтер

1 (900)

1 (1050)

1 (1200)

14.

Бухгалтер-финансист

1 (550)

1-2 (550)

2 (550)

15.

Бухгалтер-кассир

1 (450)

1 (450)

1 (450)

Отдел технического надзора за эксплуатацией и ремонтом жилищного фонда

16.

Начальник отдела

1(805)

1 (940)

1(1100)

17.

Главный специалист по капитальному ремонту

1 (680)

1-2 (680)

2 (680)

18.

Инженер-сметчик

1(580)

1 (580)

1-2 (580)

19.

Инженер по техдокументации и нормативной базе

1 (530)

1(530)

1(530)

20.

Старший диспетчер

1 (500)

1 (500)

1 (500)

Участок

21.

Управляющий домами

9 (660)

9-13(660)

13-27(660)

22.

Диспетчер

4 (420)

4-6 (420)

6-10 (420)

ИТОГО:

32

32-39

39-60