ПОЛОЖЕНИЕ
о службе охраны труда в органах управления муниципальных образований городов и районов края
1. Согласно статье 1 Закона Российской Федерации "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", пункту 7 статьи 31 Закона Хабаровского края "Об организации местного самоуправления в Хабаровском крае" охрана труда входит в предмет ведения органов местного самоуправления.
В соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации" органы управления муниципальных образований городов и районов края обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.
Для проведения этой работы в муниципальных образованиях городов и районов края создаются службы охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
2. Служба охраны труда в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановлениями Правительства Российской Федерации и другими нормативными актами по охране труда.
3. Основные задачи службы охраны труда:
3.1. Содействие реализации государственной политики в области охраны труда.
3.2. Проведение мероприятий по реализации законодательных требований и формировании служб охраны труда в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории муниципального образования.
3.3. Осуществление методического руководства работой служб охраны труда организаций, расположенных на территории муниципального образования, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
3.4. Оказание содействия в реализации экономических стимулов улучшения условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования.
3.5. Разработка и утверждение в необходимых случаях дополнительных сверх -установленных на федеральном уровне компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, за счет местного бюджета для организаций муниципальной собственности.
3.6. Содействие организации работ по проведению аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда в организациях муниципального образования.
3.7. Содействие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.8. Осуществление мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории муниципального образования, проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
3.9. Содействие организации работы межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования.
4. Основные функции службы охраны труда:
4.1. Определение основных показателей охраны труда в отраслях экономики района, города, разработка предложений по формированию и проведению государственной политики в области охраны труда.
4.2. Рассмотрение не реже одного раза в год состояния условий и охраны труда в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории муниципального образования, проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, подготовка ежегодного доклада администраций района (города) о состоянии условий и охраны труда и мероприятиях по их улучшению.
4.3. Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, участие в расследовании на производстве групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым исходом, несчастных случаев со смертельным исходом.
4.4. Контроль отражения требований охраны труда в учредительных документах юридических лиц при их регистрации и лицензировании видов деятельности.
4.5. Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций муниципального образования.
4.6. Участие в разработке программ улучшения охраны труда в районе (городе), контроль ее выполнения.
4.7. Оказание организационно-методической помощи организациям в планировании работ по охране труда, проведении различных видов инструктажей и обучения.
4.8. Оказание методической помощи работодателям, профсоюзным организациям и иным уполномоченным работникам, представительным органам в формировании раздела "Охрана труда" коллективных договоров и соглашений по охране труда.
4.9. Доведение нормативных правовых актов об охране труда или информации об их утверждении до организаций.
4.10. Изучение потребности предприятий в средствах индивидуальной защиты, приборах контроля производственной среды и другой измерительной аппаратуре и оказание помощи предприятиям в размещении заказов.
4.11. Оказание помощи предприятиям в создании комитетов (комиссий) по охране труда.
4.12. Проведение совместно с заинтересованными организациями семинаров, выставок и других мероприятий по пропаганде передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.