1. Поощрение объявляется муниципальному служащему распоряжением Мэра города либо руководителем самостоятельного структурного подразделения администрации города, заносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
2. За успешное и добросовестное выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, новаторство в труде, квалифицированное выполнение особо важных заданий и других достижений по решению вопросов городского самоуправления устанавливаются следующие виды поощрений:
2.1. Благодарность.
2.2. Денежная премия.
2.3. Благодарность с денежной премией (ценным подарком).
2.4. Почетная грамота Мэра города.
2.5. Присвоение почетного звания Российской Федерации, Хабаровского края.
2.6. Присуждение государственных наград Российской Федерации, Хабаровского края.
2.7. Продвижения по службе.
3. Награждение лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением других видов поощрения.
4. Порядок применения поощрений, предусмотренных подпунктами 2.4, 2.5, 2.6 пункта 2 устанавливается федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Хабаровского края и города Хабаровска.
5. Размер премии либо стоимость ценного подарка не может превышать в год пяти установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда.
6. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается Мэром города по собственной инициативе, по инициативе городской Думы, по представлению заместителя Мэра города, курирующего соответствующее структурное подразделение, либо по представлению руководителя самостоятельного отдела, комитета, управления, департамента администрации города. При этом, представление должно быть мотивированным, отражать степень участия муниципального служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом (структурным подразделением) городского самоуправления, учитывать профессионализм.
7. Объявление благодарности или награждение муниципального служащего Почетной грамотой за продолжительную и безупречную муниципальную службу, как правило, производится одновременно с награждением единовременным денежным поощрением или ценным подарком Мэра города, либо по его поручению другим должностным лицом торжественно, в присутствии коллектива муниципальных служащих администрации города или ее структурного подразделения.
8. Материалы на награждение муниципального служащего Почетной грамотой Мэра города в связи с юбилейной датой со дня рождения представляются в кадровую службу администрации города за месяц до указанной даты, в других случаях - не позднее месяца после наступления соответствующего события. Материалы о присвоении муниципальному служащему Почетного звания Российской Федерации, Хабаровского края, награждение государственными наградами Российской Федерации оформляются кадровой службой администрации города по поручению Мэра города.
9. Порядок поощрения муниципальных служащих по итогам работы за месяц (год) производится согласно отдельному Положению о премировании, утвержденному постановлением Мэра городами настоящим Положением не регулируется.