1. Муниципальный служащий не вправе:
1.1. Заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельностью;
1.2. Быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Законодательной Думы Хабаровского края, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления.
1.3. Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом входит в его должностные обязанности в соответствии с актами законодательства Российской Федерации.
1.4. Быть представителем по делам третьих лиц в органе городского самоуправления, в котором он состоит на службе.
1.5. Использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое муниципальное имущество и служебную информацию.
1.6. Получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности в качестве муниципального служащего.
1.7. Получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей.
1.8. Выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов городского самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями.
1.9. Состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом, или, если в порядке, установленном Уставом муниципального образования города Хабаровска в соответствии с федеральными и краевыми законами ему не поручено участвовать в управлении этой организации.
1.10. Принимать участие в забастовках, а также в иных действиях, нарушающих функционирование органов городского самоуправления, а также государственных органов.
1.11. Использовать должностные полномочия муниципального служащего для пропаганды отношения к религии и выступать в качестве муниципального служащего участником религиозных церемоний.
2. Муниципальные служащие не вправе образовывать в органах городского самоуправления структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
3. Муниципальный служащий обязан сохранять государственную, служебную и иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, в том числе и после прекращения муниципальной службы. Муниципальный служащий обязан сохранять в тайне ставшие ему известными в связи с исполнением должностных полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан,
Муниципальный служащий имеет право давать показания или делать заявления в отношении информации, содержащей государственную, служебную или иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом и в иных прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом Мэра города. При этом лица, получившие в указанном порядке информацию, содержащую государственную, служебную или иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, несут ответственность за ее сохранность.
Муниципальный служащий не может использовать после прекращения муниципальной службы информацию, которая стала ему известна в связи с исполнением должностных полномочий и составляет государственную, служебную или иную охраняемую законом Российской Федерации тайну. Муниципальные служащие при прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию.
4. Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральными и краевыми законами.