Недействующий

Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Хабаровске (утратил силу от 21.03.06)

Статья 21. Проведение квалификационного экзамена. Квалификационная комиссия

1. Муниципальный служащий при назначении на муниципальную должность, а также при переводе на муниципальную должность другой группы представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или сдает квалификационный экзамен по муниципальной должности (далее - квалификационный экзамен).

Квалификационный экзамен принимает квалификационная комиссия.

2. Состав квалификационной комиссии, а также требования, предъявляемые к экзаменуемым, определяются актами Мэра города.

3. Путем проведения квалификационных экзаменов квалификационная комиссия определяет уровень профессиональной подготовки муниципального служащего, соответствие его требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, отношение к работе, инициативу и творчество, способность грамотно принимать решения и добиваться их выполнения, умение видеть перспективы развития отрасли или направления работы.

4. По итогам квалификационных экзаменов квалификационная комиссии вносит предложения Мэру города о присвоении квалификационного разряда, предусмотренного занимаемой должностью.

5. Квалификационная комиссия вправе принимать квалификационные экзамены у вновь принятых сотрудников до истечения испытательного срока, вносить предложения Мэру города о перспективах работы муниципального служащего в занимаемой должности.

6. Руководит работой комиссии председатель. Готовит проведение заседаний секретарь.

В обязанности секретаря входит:

- сбор документов для проведения заседания комиссии;

- ведение протокола заседания комиссии;

- подготовка проектов распоряжений Мэра города по принимаемым комиссией решениям.

7. Для сдачи квалификационного экзамена в квалификационную комиссию представляются следующие документы:

- аттестационный лист последней аттестации;

- анкета;

- характеристика муниципального служащего, составленная непосредственным начальником и утвержденная руководителем департамента, комитета, управления;

- должностная инструкция муниципального служащего;

- дополнительные документы, характеризующие работника, если они имеются.

8. Спорные вопросы, возникающие в ходе проведения квалификационных экзаменов, рассматриваются на заседании специально создаваемой рабочей комиссии в администрации города по заявлению экзаменуемого в течение месяца после поступления заявления.