1. Квалификационные требования к муниципальным служащим представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Хабаровского края, краевых законов, Устава муниципального образования г.Хабаровска, нормативных правовых актов органов городского самоуправления, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. К гражданам, претендующим на муниципальные должности муниципальной службы, предъявляются следующие требования:
а) по уровню профессионального образования с учетом специализации по должности муниципальной службы:
- для высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным;
- для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование по специальности, связанной с характером работы по занимаемой должности;
- для младших должностей муниципальной службы - высшее или среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным.
б) по стажу и опыту работы:
- для высших и главных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее пяти лет или стаж муниципальной или государственной службы на высших и главных муниципальных или государственных должностях не менее двух лет;
- для ведущих и старших должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет или стаж муниципальной или государственной службы на ведущих и старших муниципальных или государственных должностях не менее двух лет;
- для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.