Недействующий

Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Хабаровске (утратил силу от 21.03.06)

Статья 19. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируется:

1.1. Денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края и нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.

1.2. Условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий.

1.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск.

1.4. Медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию.

1.5. Пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

1.6. Обязательное получение его согласия на перевод на другую должность муниципальной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

1.7. Обязательное государственное социальное страхование на случай заболеваний или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы.

1.8. Защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом.

1.9. Обеспечение служебным транспортом и телефонной связью в соответствии с краевыми законами и настоящим Положением.

1.10. Возмещение расходов на служебные командировки.

1.11. Возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи с приемом на муниципальную службу, переводом на другую муниципальную должность муниципальной службы в соответствии с федеральными и краевыми законами, городскими нормативными актами.

1.12. Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей.

2. В случае ликвидации органа городского самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде и Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной службе.

3. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств бюджета города в установленном порядке.