Статья 1.
В настоящем законе под квотой понимается минимальное количество рабочих мест для инвалидов и лиц, испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, учитывающее количество рабочих мест, на которых уже трудятся граждане указанных категорий.
Абзац утратил силу с 24 июля 2010 года - Закон Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16 - см. предыдущую редакцию.
Часть 2 статьи 1 изменена - Закон Хабаровского края от 26.06.02 N 36 - См. предыдущую редакцию.
Статья 1 изменена - Закон Хабаровского края от 29.12.04 N 244 -См. предыдущую редакцию.