Полномочия сторон на ведение коллективных переговоров и подготовку проекта соглашения подтверждаются постановлением (решением) соответствующего профсоюзного органа, руководящего органа объединения работодателей, Правительства края, органа местного самоуправления либо решением соответствующей трехсторонней комиссии.
(в ред. Закона Хабаровского края от 28.01.2015 N 33)
В случае участия в коллективных переговорах представителей отдельных организаций их полномочия подтверждаются решением органа управления или собственника (собственников) организации.
Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, получивший уведомление о начале коллективных переговоров по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.
(часть третья в ред. Закона Хабаровского края от 27.05.2015 N 54)
Право подписывать соглашение имеют представители сторон.