(в ред. Закона Хабаровского края от 29.06.2016 N 191)
Система социального партнерства в крае создается для выполнения следующих основных задач:
(в ред. Закона Хабаровского края от 29.06.2016 N 191)
обеспечение социально-ориентированной экономической политики в крае;
создание эффективного механизма регулирования социально-трудовых отношений;
разработка и заключение коллективных договоров, соглашений в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим законом;
(в ред. Закона Хабаровского края от 03.10.2023 N 431)
предотвращение коллективных трудовых споров и содействие разрешению конфликтов путем договорного регулирования социально-трудовых отношений;
защита трудовых прав граждан, интересов наемных работников;
совершенствование в установленном порядке действующего законодательства.