Государственный служащий по решению должностного лица или органа, имеющего право назначать на соответствующую государственную должность государственной службы, может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей на период проведения проверки в случаях:
- непредоставления в установленные сроки сведений, предусмотренных настоящим законом;
- предоставления недостоверных или неполных сведений.