1. Руководители и иные должностные лица подведомственных организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в неустранении в установленный срок нарушений, выявленных в результате проведения проверки, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
2. Руководитель уполномоченного органа принимает решение о применении дисциплинарного взыскания к руководителю подведомственной организации, в которой по результатам проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.