1. Проверки подразделяются на плановые и внеплановые и проводятся в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, определяемом статьей 5 настоящего Закона.
2. Плановые проверки проводятся в соответствии с ежегодным планом проверок, утверждаемым руководителем уполномоченного органа в срок до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок.
3. План проверок доводится до сведения руководителей подведомственных организаций, первичных профсоюзных организаций, других заинтересованных лиц в течение трех дней со дня его утверждения посредством размещения на официальном сайте уполномоченного органа в сети Интернет либо иным доступным способом.
4. Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года. В отношении подведомственных организаций, осуществляющих виды деятельности в сфере здравоохранения, образования и социальной сфере, плановые проверки проводятся два раза в три года.
5. Внеплановые проверки проводятся в следующих случаях:
1) истечение срока исполнения подведомственной организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2) поступление в уполномоченный орган обращений и заявлений работников подведомственной организации, других граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, информации от органов государственной власти, из органов местного самоуправления муниципального образования автономного округа, средств массовой информации о фактах:
(в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.12.2013 N 129-оз)
возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников;
нарушения трудовых прав работников (в случае обращения работников, права которых были нарушены).