Действующий

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (с изменениями на: 4 августа 2023 года)

4. Руководство Управлением

8. Руководство Управлением осуществляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем Департамента (Службы) в соответствии с законодательством.

Начальник Управления:

8.1. Осуществляет общее руководство Управлением.

8.2. Вносит в установленном порядке предложения руководству о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, допустивших должностные проступки, а также о поощрении работников за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей.

8.3. Принимает участие в совещаниях, проводимых руководством Департамента (Службы), вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

8.4. Дает сотрудникам Управления обязательные для них в пределах их должностных обязанностей письменные и устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, контролирует исполнение этих указаний.

8.5. Представляет в установленном порядке Департамент (Службу) по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах государственной власти автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.

8.6. В установленном порядке получает от других структурных подразделений и подведомственных учреждений (организаций) Департамента (Службы) материалы и документы, необходимые для деятельности Управления, в том числе материалы их статистической и бухгалтерской отчетности.

8.7. Проводит служебные совещания с сотрудниками Управления.

8.8. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции.

8.9. Организует делопроизводство в Управлении.

8.10. Несет персональную ответственность за осуществление функций, возложенных на Управление настоящим Положением, за соблюдение действующего законодательства, приказов и распоряжений Департамента (Службы), сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Управления, обеспечение соблюдения работниками Управления служебного распорядка Департамента (Службы) и исполнительской дисциплины.