9. Руководитель Представительства назначается на должность и освобождается от должности Губернатором автономного округа в установленном законодательством порядке. Руководитель Представительства имеет заместителей, в том числе первого заместителя, и заместителей руководителя Представительства - начальников управлений (территориальных подразделений Представительства), назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором автономного округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и автономного округа.
10. Руководитель Представительства:
10.1. Организует деятельность Представительства и несет ответственность за выполнение возложенных на Представительство функций.
10.2. Осуществляет общее руководство деятельностью руководителей подразделений Представительства.
10.3. Издает распоряжения и дает поручения по вопросам работы Представительства.
10.4. Распределяет обязанности между своими заместителями и руководителями подразделений Представительства.
10.5. Представляет Губернатору автономного округа предложения по вопросам деятельности Представительства.
10.6. Представляет на утверждение Губернатору автономного округа штатное расписание Представительства в соответствии со структурой, утвержденной Губернатором автономного округа.
10.7. Утверждает Положения, образцы печатей, бланков и штампов управлений и отделов Представительства.
10.8. Утверждает Служебный распорядок Представительства.
10.9. Представляет Губернатору автономного округа кандидатуры для назначения на должности государственной гражданской службы автономного округа, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором автономного округа.
10.10. Принимает на государственную гражданскую службу (работу), назначает на должности и освобождает от должностей, утверждает должностные регламенты (должностные инструкции) сотрудников Представительства.
10.11. Заключает служебные контракты (трудовые договоры), предоставляет отпуск, направляет в служебные командировки, решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Представительстве, принимает решение о поощрении сотрудников Представительства и применении к ним мер дисциплинарного взыскания, обеспечивает профессиональную переподготовку и повышение квалификации сотрудников Представительства.
10.12. Обеспечивает проведение в Представительстве конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, формирование кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих, сдачу ими квалификационных экзаменов, присваивает классные чины, кроме тех гражданских служащих, которым классные чины присваиваются Губернатором автономного округа.