Цель Программы
Задачи Программы | повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики региона, современным потребностям общества и каждого жителя Югры
1) оснащение материально-технической базы учреждений в соответствии с современными требованиями;
2) развитие системы выявления, поддерж ки и сопровождения лидеров в сфере образования;
3) модернизация системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов и руководителей образовательных учреждений, кадров для экономики региона;
4) развитие региональной системы оценки качества образования, включающей оценку результатов деятельности по реализации федерального государственного стандарта и учет динамики достижений каждого учащегося;
5) обеспечение комплексной безопасности и повышение энергоэффективности зданий учреждений образования;
6) совершенствование организации школьного питания;
7) укрепление материально-технической базы и развитие инфраструктуры образования;
8)повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда;
9)модернизация региональной государственно-общественной оценки качества профессионального образования;
10) внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования;
11) развитие сети образовательных учреждений и сетевого взаимодействия в региональной системе профессионального образования;
12) развитие кадровых ресурсов системы профессионального образования |
Ожидаемые непосредственные результаты реализации Программы | 1) увеличение охвата услугами дошкольного образования детей раннего возраста (от 0 до 3-х лет), до 20 %;
2) увеличение доли общеобразовательных учреждений, внедряющих здоровьесберегающие технологии, до 80 %;
3) увеличение доли общеобразовательных учреждений, оснащенных современным учебным оборудованием, до 87 %;
4) увеличение доли учреждений профессионального образования, оснащенных современным учебным оборудованием, до 92 %;
5) увеличение доли общеобразовательных школ, осуществляющих электронный документооборот, до 100 %;
6)увеличение доли общеобразовательных учреждений, реализующих мониторинг индивидуальных достижений учащихся, до 35%;
7) увеличение доли студентов, проходящих стажировку в рамках сотрудничества между образовательными учреждениями профессионального образования и работодателями, до 25%;
8) увеличение доли:
педагогического персонала образовательных учреждений, прошедшего подготовку или повышение квалификации на основе персонифицированной модели, до 55%;
административно-управленческого персонала образовательных учреждений, прошедшего подготовку или повышение квалификации по программам менеджмента в образовании, до 40%;
9) увеличение числа действующих бизнес-инкубаторов, учебных фирм, малых учебно-производственных предприятий при учреждениях профессионального образования, до 8 ед.;
10) увеличение доли выпускников 9,11 классов и обучающихся в учреждениях профессионального образования, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационной программой, принятой в автономном округе, до 100%;
11) увеличение доли выпускников программ профессионального образования и профессиональной подготовки, ус пешно прошедших сертификационные процедуры, до 15%;
12) увеличение доли лиц, обучившихся по программам профессионального образования, прошедшим профессионально-общественную аккредитацию, до 15%;
13) увеличение доли контрольных цифр приема по востребованным укрупненным группам специальностей, до 100%;
14) увеличение доли лиц, принятых на программы профессионального образования по востребованным профессиям, специальностям, до 100%;
15) увеличение доли средств на повышение квалификации и переподготовку кадров, распределяемых на конкурсной основе, до 100%;
16) увеличение доли обучающихся по программам профессионального образования, разработанных по заказам работодателей или с их участием, до 100%;
17) увеличение доли учреждений профессионального образования, имеющих договоры о совместном использовании ресурсов, в том числе, с работодателями, до 88%;
18) увеличение доли обучающихся по программам профобразования, отвечающим требованиям к условиям в соответствии с федеральными государственными стандартами нового поколения, до 65%;
19) увеличение доли педагогических и руководящих работников учреждений довузовского профессионального образования, прошедших стажировку на предприятиях и в ведущих образовательных организациях, до 13%;
20) увеличение доли образовательных учреждений, оборудованных всеми средствами:
пожарной безопасности:
дошкольных - до 78%,
общего образования - до 74%,
профессионального образования - 98%, антитеррористической безопасности:
дошкольных - до 48%,
общего - до 60%,
профессионального образования - 100%;
21) увеличение доли образовательных учреждений, отвечающих современным условиям по осуществлению образовательного процесса:
дошкольных - до 79%,
общего - до 73%,
профессионального образования - до 92%;
22) увеличение доли общеобразовательных учреждений, имеющих пищеблоки, оборудованные в соответствии с современными нормами организации здорового питания, до 80%;
23) увеличение доли общеобразовательных учреждений, в которых созданы условия для двухразового горячего питания, до 52%
24) увеличение количества вновь введенных мест в учреждениях дошкольного, включая места в коррекционных общеобразовательных учреждениях - до 27 773,
25) увеличение количества вновь введенных мест в учреждениях общего образования, включая коррекционные общеобразовательные учреждения - до 19 819:
26) количество вновь введенных объектов для государственных образовательных учреждений, 20 ед. |
Объемы и источники финансирования Программы | 80 590 485,9 тыс. рублей, в том числе:
за счет средств бюджета автономного округа -
82 065370, 40 тыс. рублей, из них:
на 2010 год - 875 011,00 тыс. рублей,
на 2011 год - 4 839 918,70 тыс. рублей;
на 2012 год - 5 828 595, 00 тыс. рублей;
на 2013 год - 4 409 326,80 тыс. рублей;
на 2014 год - 4 729 182,00 тыс. рублей;
на 2015 год - 7 383 336,80 тыс. рублей;
2) за счет привлеченных средств (федеральный бюджет, бюджеты муниципальных образований автономного округа и внебюджетные источники) - 33 349 341, 7 тыс. рублей, в том числе:
2010 год - 650 908,10 тыс. рублей;
2011 год - 2 274 888,90 тыс. рублей;
2012 год - 8 838 496, 80 тыс. рублей;
2013 год - 8 126 940,40 тыс. рублей;
2014 год - 7 088 423, 90 тыс. рублей;
2015 год - 5 899 250, 90 тыс. рублей;
3) за счет программы "Сотрудничество" - 19 175 773, 8 тыс. руб., в том числе:
2011 год - 4 123 634,20 тыс. рублей;
2012 год - 3 863 386, 9 тыс. рублей;
2013 год - 3 066 501, 10 2 648 501,10тыс. рублей. |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы (показатели социально- экономической эффективности) | увеличение доли детей в возрасте от трех до семи лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в общей численности детей от трех до семи лет, до 92%;
увеличение доли детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса, до 86%;
увеличение охвата дополнительн ым образованием детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет, до 65%;
увеличение доли учащихся, продолжающих обучение в учреждениях довузовского профессионального образования после 9-го класса, до 35%;
обеспечение доли выпускников общеобразовательных школ, сдавших единый государственный экзамен не ниже 70 баллов по математике - не менее 9%,
русскому языку - не менее 11%;
увеличение доли выпускников учреждений профессионального образования, трудоустроенных в течение года после выпуска, до 63%;
повышение удовлетворенности населения качеством образовательных услуг до 75%. |