Основные мероприятия Программы
N | Наименование мероприятия | Исполнитель | Объем финансирования, тыс.рублей | Источник | |||
п/п | всего | в том числе по годам | финансирования | ||||
2008 год | 2009 год | 2010 год | |||||
I. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в автономном округе | |||||||
1. | Анализ сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в автономном округе | Администрация | - | - | - | - | * |
2. | Формирование предложений по оптимизации нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в автономном округе | Администрация | - | - | - | - | * |
Итого по разделу I | - | - | - | - | |||
II. Организационно-методическое и аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы в автономном округе | |||||||
1. | Организация методического обеспечения органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в сфере муниципальной службы | Администрация | 700 | 400 | - | 300 | бюджет |
2. | Разработка (приобретение) и внедрение программного обеспечения с целью автоматизации кадрового делопроизводства и ведения реестра муниципальных служащих | Администрация | 1995 | 1200 | 295 | 500 | бюджет |
Итого по разделу II | 2695 | 1600 | 295 | 800 | |||
III. Оказание содействия муниципальным образованиям автономного округа в повышении уровня квалификации муниципальных служащих | |||||||
1. | Разработка методики определения потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета автономного округа | Администрация | 100 | 100 | - | - | бюджет |
2. | Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета автономного округа | Администрация | - | - | - | - | * |
3. | Разработка и утверждение плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета автономного округа | Администрация | - | - | - | - | * |
4. | Реализация плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих путем: | Администрация | 7540 | 2500 | 1190 | 3850 | бюджет |
5. | Формирование плана проведения совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих | Администрация | - | - | - | - | * |
6. | Реализация плана проведения совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих | Администрация | 847,9 | 300 | 47,9 | 500 | бюджет |
Итого по разделу III | 8487,9 | 2900 | 1237,9 | 4350 | |||
IV. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, повышения эффективности муниципальной службы в автономном округе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы в автономном округе | |||||||
1. | Организация стажировки муниципальных служащих в органах государственной власти автономного округа и муниципальных образованиях автономного округа | Администрация | - | - | - | - | * |
2. | Проведение ежегодного конкурса среди муниципальных служащих в соответствии с положением, утверждаемым Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (на 2009 год приостановлено) | Администрация | 650 | 300 | - | 350 | бюджет |
3. | Проведение по отдельному плану экспериментов в сфере муниципальной службы в автономном округе | Администрация | 1148 | 200 | 448 | 500 | бюджет |
Итого по разделу IV | 1798 | 500 | 448 | 850 | |||
Всего по Программе | 12980,9 | 5000 | 1980,9 | 6000 |
_______________
* Реализация мероприятия осуществляется за счет финансирования основной деятельности исполнителя.