Недействующий

Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями на 14 сентября 2022 года) (утратило силу на основании постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.10.2022 N 141)



2. Цели и задачи конкурса


2.1. Основными целями конкурса являются:


выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления;


пропаганда передового опыта муниципального управления;


содействие повышению престижа профессии муниципального служащего;


содействие формированию резерва управленческих кадров;


раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих;


(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.11.2019 N 93)


стимулирование муниципальных служащих к поиску решений и созданию проектов, направленных на достижение целей развития муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также на реализацию проектов, способствующих достижению национальных целей развития.


(абзац введен постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.11.2019 N 93)


2.2. Задачи конкурса:


систематизация и распространение опыта работы лучших руководителей и специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований;


формирование благоприятного общественного мнения о деятельности муниципальных кадров.