Недействующий

О переходе государственных бюджетных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда (утратило силу с 15.02.2013 на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.02.2013 N 27-п)





Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
  здравоохранения  Ханты-Мансийского
 автономного округа - Югры



Перечень профессий высококвалифицированных рабочих,
выполняющих важные и ответственные работы

     1.Водитель автомобиля санитарной авиации, скорой неотложной помощи

     2.Аппаратчик гидролиза

     3.Аппаратчик дегидрирования

     4.Аппаратчик экстрагирования

     5.Газосварщик

     6.Машинист холодильных установок

     7.Оптик медицинский

     8.Рабочие - станочники (токари, фрезеровщики, шлифовщик и др.)

     9.Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

     10.Слесарь по ремонту автомобилей

11.Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

     12.Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

     13.Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

     14.Слесарь-ремонтник

     15.Слесарь-сантехник

     16.Слесарь-электромонтажник

     17.Столяр строительный (столяр)

     18.Электрогазосварщик

     19.Электромеханик по лифтам

     20.Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования

21.Электромеханик по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры

     22.Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

     23.Электромонтер по ремонту и обслуживанию  аппаратуры и устройств связи


Примечание.

К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности.  9-10 разряды могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из  9-10 разрядов в соответствии с настоящим Перечнем решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.