Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается Департаментом здравоохранения автономного округа по следующим показателям:
1.Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 1201 и более |
II | от 801 до 1200 |
III | от 501 до 800 |
IV | от 251 до 500 |
V | до 250 |
Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также городские больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по вышеуказанным показателям.
1.1.Психоневрологические учреждения, санатории, санатории-профилактории
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 2001 и более |
II | от 1501 до 2000 |
III | от 1001 до 1500 |
IV | от 501 до 1000 |
V | от 50 до 500 |
1.2.Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 251 и более |
II | от 101 до 250 |
III | до 100 |
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2.Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания
Группа по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | от 8 до 65 |
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 2.
Больничные учреждения, имеющие коечный фонд (диспансеры со стационаром) и амбулаторно-поликлинические подразделения, относятся по группе оплаты труда руководителей на 1 группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 1 и подпунктах 1.1, 1.2 данного пункта.
Учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Бюро судебно-медицинской экспертизы» по показателям группы по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 2.
Центры медицинской профилактики относятся к V группе по оплате труда руководителей.
Учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Центр медицины катастроф» с одновременным выполнением функций территориального центра относится ко II группе оплаты труда руководителей.
3.Станции переливания крови:
3.1.Заготавливающие плазму методом плазмофереза