Базовый коэффициент и повышающие коэффициенты для руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений дополнительного профессионального образования
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Размер | ||||
|
|
| руководители | специалисты | служащие | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
1.Базовый коэффициент |
|
|
|
|
| ||
| Коэффициент уровня образования | высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением | 1,60 | 1,60 | 1,60 | ||
| высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
| ||
| высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением | 1,40 | 1,40 | 1,40 |
| ||
|
| неполное высшее образование; среднее профессиональное образование | 1,30 | 1,30 | 1,30 | ||
| начальное профессиональное образование | 1,20 | 1,20 | 1,20 |
| ||
| среднее (полное) общее образование | 1,10 | 1,10 | 1,10 |
| ||
| основное общее образование | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| ||
2.Повышающие коэффициенты к базовому окладу |
|
|
|
|
| ||
2.1 | Коэффициент стажа работы | стаж работы более 20 лет |
| 0,25 | 0,12 | ||
| стаж работы от 10 до 20 лет | 0,20 | 0,10 |
|
| ||
| стаж работы от 5 до 10 лет | 0,15 | 0,07 |
|
| ||
| стаж работы от 2 до 5 лет | 0,10 | 0,05 |
|
| ||
| стаж работы от 1 до 2 лет | 0,05 | 0,03 |
|
| ||
2.2 | Коэффициент специфики работы | тип 1 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | ||
| тип 2 | 0,50 | 0,50 | 0,50 |
| ||
| тип 3 | 0,25 | 0,25 | 0,25 |
| ||
| тип 4 | 0,10 | 0,10 | 0,10 |
| ||
| тип 5 | 0,05 | 0,05 | 0,05 |
| ||
| тип 6 | 0 | 0 | 0 |
| ||
2.3. | Коэффициент квалификации | квалификационная категория по научной деятельности: главный научный сотрудник ведущий научный сотрудник старший научный сотрудник научный сотрудник младший научный сотрудник |
| 0,50 0,40 0,30 0,20 0,15 | 2.3. | ||
|
| квалификационная категория (по педагогической |
| 1,20 0,70 0,40 0,30 0,20 |
| ||
|
| Квалификационная категория (прочие специалисты): ведущий старший 1 категория 2 категория |
| 0,25 0,20 0,20 0,15 |
| ||
|
| ученая степень: доктор наук кандидат наук | 1,40 0,60 | 1,40 0,60 |
| ||
|
| ученое звание: профессор доцент | 0,8 0,5 | 0,8 0,5 |
| ||
|
| государственные награды (ордена, медали, знаки, почетные | 0,40 0,40 0,30 0,10 0,25 0,10 0,25 0,05 0,25 0,10 | 0,40 0,40 0,30 0,10 0,25 0,10 0,25 0,05 0,25 0,10 |
| ||
|
| награды | 0,4 0,25 0,05 0,05 0,05 | 0,4 0,25 0,05 0,05 0,05 |
| ||
|
| ведомственные | 0,20 0,05 0,05 | 0,20 0,05 0,05 |
| ||
2.3. | Коэффициент квалификации | квалификационная категория по научной деятельности: главный научный сотрудник ведущий науч ный сотрудник старший научный сотрудник научный сотрудник младший научный сотрудник |
| 0,50 0,40 0,30 0,20 0,15 | 2.3. | ||
[Пункт 2.3 изложен постановлением Правительства | |||||||
2.4 | Коэффициент масштаба управления | группа 1 | 0,70 |
|
| ||
| группа 2 | 0,60 |
|
|
| ||
| группа 3 | 0,50 |
|
|
| ||
| группа 4 | 0,35 |
|
|
| ||
| группа 5 | 0,25 |
|
|
| ||
| группа 6 | 0,15 |
|
|
| ||
| группа 7 | 0,05 |
|
|
| ||
2.5 | Коэффициент уровня управления | уровень 1 | 1,0 |
|
| ||
| уровень 2 | 1,3 |
|
|
| ||
| уровень 3 | 0,5 |
|
|
| ||
| уровень 4 | 0,3 |
|
|
|
Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры