О ПЕРЕХОДЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА

  Типы, виды и категории образовательных учреждений, виды
 деятельности и категории работников, кроме категории "Рабочие"

  Тип по специфике работы

  1. Дошкольные образовательные учреждения

  1.1. Работа в дошкольных образовательных учреждениях  

  тип 6

  1.2.Работа помощника воспитателя, младшего
 воспитателя  в разновозрастной группе

  тип 5

  1.3.За осуществление педагогического процесса во время
 занятий и режимных моментов  помощнику
 воспитателя, младшему воспитателю (повышающий коэффициент применяется по
 факту нагрузки)  

  тип 4

  1.4.Работа педагогического работника, связанная со
 следующими видами деятельности:

  тип 4

  за руководство методическими объединениями (повышающий
 коэффициент применяется на ставку работы)  

  тип 4

  1.5. Работа в группах для детей, инфицированных
 туберкулезом  

  тип 3

  1.6.Работа педагогического работника, связанная со
 следующими видами деятельности:

  тип 3

  за выполнение функций по работе с семьями воспитанников

  тип 3

  1.7. Работа в группах с детьми, относящимися к категории
 коренных малочисленных народов Севера (далее - КМНС), с преподаванием  национальных языков (повышающий коэффициент
 применяется по факту нагрузки)  

  тип 2

  1.8. Работа педагогического работника, связанная с
 заведованием  логопедическим пунктом
 (повышающий коэффициент применяется на ставку работы)  

  тип 2

  1.9. Работа педагогического работника в группах для детей
 с ограниченными возможностями здоровья (повышающий коэффициент применяется по
 факту нагрузки)  

  тип 2

  1.10. Работа в учреждениях (группах) компенсирующего
 вида  (повышающий коэффициент
 применяется по факту нагрузки)  

  тип 2

  1.11. Работа педагогического работника,  связанная со следующими видами деятельности
 (повышающий коэффициент применяется по факту нагрузки)  

  тип 2

  за работу в разновозрастной группе

   ".      тип 2

  за работу  с детьми
 раннего возраста (от 0 до 3 лет)

  тип 2

  2.Общеобразовательные учреждения.  Образовательные учреждения для детей дошкольного и
 младшего школьного возраста.  Общеобразовательные школы-интернаты.  Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа
 для детей, нуждающихся в длительном лечении

  2.1. Работа в:  начальной, основной,  средней (полной) общеобразовательной школе;  вечерней (сменной) общеобразовательной школе;  открытой (сменной) общеобразовательной школе;  центре образования;  межшкольном УПК;  центре профориентации

  тип 6

  2.2. Работа педагогического работника, связанная со следующими
 видами деятельности (повышающий  коэффициент применяется по факту нагрузки):  проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии,
 истории, черчения, биологии;  работа в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных
 и практических работ) биологии, физики, химии, информатики).  2.3.Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу
 с учебным фондом (повышающий коэффициент применяется на ставку работы.  2.4.Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя  в разновозрастной дошкольной группе

  тип 5

  2.5. Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических
 работников в:  гимназии;  лицее;  школе с углубленным изучением предметов.  2.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими
 видами деятельности:  проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы,
 русского языка, математики, иностранных языков, языков КМНС (повышающий  коэффициент применяется по факту нагрузки);  заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской,
 секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом,  опытным участком (повышающий коэффициент
 применяется на ставку работы);  руководство методическими объединениями (повышающий
 коэффициент применяется на ставку работы).  2.7.  Работа в
 образовательных учреждениях при учреждениях особо строгого режима,
 исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.  2.8. За осуществление педагогического процесса во время
 занятий и режимных моментов  помощнику
 воспитателя, младшему воспитателю дошкольной группы (повышающий коэффициент
 применяется по факту нагрузки)

  тип 4   

  2.9. Работа в  школах-интернатах начального общего образования, основного общего
 образования, среднего (полного) общего образования.  2.10. Работа педагогического работника, связанная выполнением
 обязанностей классного руководителя (повышающий коэффициент применяется на
 ставку работы).  2.11. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с
 выполнением функций по работе с семьями воспитанников (повышающий коэффициент
 применяется на ставку работы).  2.12. Работа в классах (группах)  для детей, инфицированных туберкулезом (повышающ ий  коэффициент применяется по факту нагрузки).  2.13. Работа гражданского персонала уголовно-исполнительной
 системы в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные
 наказания в виде лишения свободы

  тип 3

  2.14. Работа в оздоровительных образовательных учреждениях
 санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.  2.15.  Работа
 педагогического работника (повышающий  коэффициент применяется по факту нагрузки) в:  классах (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья;  классах (группах) компенсирующего обучения;  классах (группах) с индивидуальным обучением детей, имеющих
 ограниченные возможности здоровья и  находящихся на длительном лечении на основании медицинского
 заключения;  разновозрастной дошкольной группе;  группе с детьми раннего возраста (0-3 лет).  2.16. Преподавание национальных языков КМНС.  2.17. Работа педагогического работника, связанная с
 заведованием логопедическим пунктом (повышающий коэффициент применяется на
 ставку работы)

   ".      тип 2

  2.18. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях,
 исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

  тип 1

  3.Учреждения начального профессионального образования  Учреждения среднего профессионального образования

  3.1.Работа в:  профессиональном училище, профессиональном лицее,  колледже, реализующем программы базового уровня

  тип 6

  3.2.Работа педагогического работника в кабинетах (лабораториях)
 (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии,
 информатики, специальных дисциплин  3.2.1 Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за
 работу с учебным фондом (повышающий коэффициент применяется на ставку
 работы).  [Пункт 3.2.1 дополнен постановлением Правительства
 Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от
 24.06.2010 года N 146-п ]    3.3.Проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии,
 истории, черчения, биологии, сольфеджио, элементарной теории музыки,
 музыкальной литературы, гармонии, анализа музыкальных произведений, истории
 хореографического искусства, истории театра, истории изобразительного
 искусства, расшифровки и аранжировки народной музыки, инструментовки

  тип 5

  3.4.Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических работников
 в:  колледже повышенного уровня, реализующем не менее 2 программ
 повышенного уровня;  училище олимпийского резерва  3.5.Работа педагогического работника, связанная со следующими
 видами деятельности:  заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской,
 секцией, лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством (повышающий
 коэффициент применяется на ставку работы);  проверка тетрадей для учителей литературы, русского языка,
 математики, иностранных языков, языков КМНС (повышающий коэффициент
 применяется по факту нагрузки);  руководство методическими объединениями (повышающий коэффициент
 применяется на ставку работы)

  тип 4

  3.6.Работа педагогического работника, связанная с выполнением
 обязанностей классного руководителя (повышающий коэффициент применяется на
 ставку работы)  3.7.Работа в группах с больными туберкулезом (повышающий
 коэффициент применяется по факту нагрузки)

  тип 3

  3.8.Преподавание национальных языков КМНС  3.9.Работа педагогического работника (повышающий коэффициент
 применяется по факту нагрузки) в группах для детей с ограниченными
 возможностями здоровья

  тип 2

  3.10.Работа в образовательных учреждениях при учреждениях,
 исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

  тип 1

  4.Учреждения дополнительного образования детей

  4.1.Работа в учреждениях дополнительного образования детей

  тип 6

  4.2.Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических работников
 в:  специализированных детско-юношеских спортивных школах
 олимпийского резерва;  школах высшего спортивного мастерства  4.3.Работа педагогического работника, связанная со следующими
 видами деятельности (повышающий коэффициент применяется на ставку работы):  заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской,
 секцией, лабораторией, опытным участком (повышающий коэффициент применяется
 на ставку работы),  руководство методическими объединениями (повышающий коэффициент
 применяется на ставку работы)

  тип 4

  4.4.Преподавание национальных языков КМНС

  тип 2

  4.5.Проверка тетрадей для учителей сольфеджио, элементарной
 теории музыки, музыкальной литературы, гармонии, анализа музыкальных
 произведений, истории хореографического искусства, истории театра, истории
 изобразительного искусства, расшифровки и аранжировки народной музыки,
 инструментовки (повышающий коэффициент применяется по факту нагрузки)

  тип 5

  5.Образовательные учреждения для детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей

  5.1.Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом (повышающий коэффициент применяется по факту нагрузки)

  тип 3

  5.2.Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и
 детей, оставшихся без попечения родителей, всех видов  5.3.Преподавание национальных языков КМНС

  тип 2

  6.Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
 обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.  Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и
 закрытого типа  (для детей с девиантным поведением)

  6.1.Работа педагогического работника, связанная со следующими
 видами деятельности:  проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии,
 истории, черчения, биологии (повышающий коэффициент применяется по факту
 нагрузки)  работа в кабинетах (лабораториях) физики, химии, информатики, в
 т.ч. лаборантам (повышающий коэффициент применяется на ставку работы)  6.1.1 Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за
 работу с учебным фондом (повышающий коэффициент применяется на ставку
 работы).  [Пункт 6.1.1 дополнен постановлением Правительства
 Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от
 24.06.2010 года N 146-п ]       

  тип 5

      6.2.Работа педагогического работника, связанная со следующими
 видами деятельности (повышающий коэффициент применяется по факту нагрузки):  проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы,
 русского языка, математики, языков КМНС, иностранных языков;  заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской,
 секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, филиалом, отделением,
 опытным участком (повышающий коэффициент применяется на ставку работы);.  руководство методическими объединениями (повышающий коэффициент
 применяется на ставку работы)

  тип 4

  6.3.Работа педагогического работника, связанная с выполнением
 обязанностей классного руководителя (повышающий коэффициент применяется на
 ставку работы)  6.4.Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом
 (повышающий коэффициент применяется по факту нагрузки)  6.5.Работа в специальных (коррекционных) образовательных
 учреждениях- интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в
 развитии

  тип 3

  6.6.Работа педагогического работника в классах (группах) с
 индивидуальным обучением детей, имеющих ограниченные возможности здоровья и
 находящихся на длительном лечении, на основании медицинского заключения  6.7. Работа в:  специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для
 обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;  специальных учебно-вспомогательных учреждениях для детей и
 подростков с девиантным поведением;  образовательных учреждениях закрытого типа при учреждениях,
 исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы  6.8.Преподавание национальных языков КМНС  6.9.Работа педагогического работника, связанная с заведованием
 логопедическим пунктом (повышающий коэффициент применяется на ставку работы)

  тип 2

  7.Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в
 психолого-педагогической и медико-социальной помощи

  тип 6

  Работа руководителей, специалистов медико-педагогических и
 психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов

  тип 2

  8.Образовательные учреждения высшего профессионального
 образования

  тип 6

  8.1.Руководителям, профильным специалистам за консультирование,
 рецензирование рефератов и других творческих работ  8.1.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за
 работу с учебным фондом (повышающий коэффициент применяется на ставку
 работы).  [Пункт 8.1.1 дополнен постановлением
 Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от
 24.06.2010 года N 146-п ]

  тип 5

  8.2.Профильным специалистам за руководство предметными,
 цикловыми и методическими комиссиями, секциями  8.3.Профильным специалистам, не имеющим ученое звание
 профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за
 заведование кафедрой  8.4.Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном
 расписании учреждения) за обязанности заместителя декана факультета

  тип 4

  8.5.Преподавание национальных языков КМНС  8.6.Ректорам, директорам, проректорам по научной и лечебной
 работе, заместителям директоров по научной и лечебной работе за выполнение
 лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные
 дежурства  8.7.Профильным специалистам, имеющим ученое звание "профессор"
 (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) за заведование
 кафедрой  8.8.Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном
 расписании учреждения) за обязанности декана факультета

  тип 3

  8.9.Заведующим клиническими кафедрами, профессорам, доцентам,
 аспирантам, заведующим клиническими и лабораторно - диагностическими
 подразделениями за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование
 отделениями, дополнительные дежурства

  тип 2

  8.10.Ассистентам клинических кафедр, научным работникам
 клинических и лабораторно-диагностических подразделений за выполнение
 лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные
 дежурства

  тип 1

  9.Образовательные учреждения дополнительного профессионального
 образования

  тип 3

  9.1.Руководителям, профильным специалистам за консультирование,
 рецензирование рефератов и других творческих работ  9.1.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за
 работу с учебным фондом (повышающий коэффициент применяется на ставку
 работы).  [Пункт 9.1.1 дополнен постановлением Правительства
 Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от
 24.06.2010 года N 146-п ]   

  тип 5

  9.2.Профильным специалистам за руководство предметными,
 цикловыми и методическими комиссиями  9.3.Профильным специалистам, не имеющим ученое звание
 профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за
 заведование кафедрой  9.4.Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном
 расписании учреждения) за обязанности заместителя декана факультета

  тип 4

  9.5.Преподавание национальных языков КМНС  9.6.Профильным специалистам, имеющим ученое звание профессора
 (при отсутств ии должности в штатном расписании учреждения), за заведование
 кафедрой  9.7.Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном
 расписании учреждения) за обязанности декана факультета

  тип 3