ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2006 года N 79-п

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "ОКРУЖНОЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ", "ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ", "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА", "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ" , "ЮГОРСКИЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА", "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА", "ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ПОКОЛЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ", БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 января 2014 года на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 1 ноября 2013 года N 465-п
____________________________________________________________________

[Заголовок Постановления изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.08.2007 года N 209-п]

[Заголовок Постановления изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.03.2009 года N 40-п]

[Заголовок Постановления изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п]

[Заголовок Постановления изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.11.2010 года N 296-п]

[Документ с изменениями внесенными
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 3-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 4-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.08.2007 года N 209-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.03.2009 года N 40-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.11.2010 года N 296-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.05.2011 N 178-п]
     Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.02.2012 года N 66-п]
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.06.2012 года N 209-п]

В соответствии со статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет :

1.Установить для работников учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Центр организации торгов", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа", "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", "Югорский институт развития строительного комплекса", "Управление капитального ремонта", "Исполнительная дирекция Регионального государственного Фонда поколений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Управление государственной экспертизы проектной документации и ценообразования в строительстве".:

[пункт 1 в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 3-п]

[Пункт 1 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.08.2007 года N 209-п]

[Пункт 1 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.03.2009 года N 40-п]

[Пункт 1 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п]

[Пункт 1 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.11.2010 года N 296-п]

1.1.Размеры должностных окладов согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.2.Ненормированный рабочий день водителям.

1.3.Годовой фонд оплаты труда в размере 16,5 месячных фондов оплаты труда.

2.Утвердить Положение об оплате труда и премировании работников учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Центр организации торгов", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа", "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", "Югорский институт развития строительного комплекса", "Управление капитального ремонта" , "Исполнительная дирекция Регионального государственного Фонда поколений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Управление государственной экспертизы проектной документации и ценообразования в строительстве". (приложение 2)

[пункт 2 в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 3-п].

[Пункт 2 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.08.2007 года N 209-п]

[Пункт 2 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.03.2009 года N 40-п]

[Пункт 2 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п]

[Пункт 2 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.11.2010 года N 296-п]

3.Выплачивать:

3.1.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия работы в учреждениях в размере до 60 процентов, за исключением водителей.

3.2.Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в размере 30 процентов, за исключением водителей.

3.3.Единовременную выплату к отпуску в размере двух месячных фондов оплаты труда.

3.4.Водителям надбавку за классность:

I класс - 25 процентов;

II класс - 10 процентов.

3.5.Доплату за ненормированный рабочий день водителям в размере до 35 процентов.

4.В случае изменений в оплате труда работников учреждений, указанных в настоящем постановлении, за ними соответственно сохраняются ранее действующие оплата труда и условия премирования на срок 2 месяца с момента письменного уведомления.

5.Признать утратившими силу:

распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 января 2006 года N 15-рп "Об оплате труда и социальной защищенности работников учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Фонд имущества";

распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 30 июля 2003 года N 554-рп "Об упорядочении оплаты труда в учреждении Ханты-Мансийского автономного округа "Управление капитального строительства", "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

[пункт 5 в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 3-п].

распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2004 года N 965-рп "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 30.07.2003 N 554-рп".

6.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента опубликования.

7.Настоящее постановление опубликовать в газете "Новости Югры".

8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на директора Департамента финансов - первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры И.С.Петрова и руководителя Аппарата Губернатора - заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры В.А.Ермошина.

[Пункт 8 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п]

[Пункт 8 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.11.2010 года N 296-п]

Председатель Правительства

автономного округа А.В. Филипенко

Приложение 1
к постановлению Правительства
автономного округа
от 17 апреля 2006 г. N 79-п
[название приложения 1 в редакции
     Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 3-п

     Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.08.2007 года N 209-п

     Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п]

     [приложения 1 в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 4-п]

     [Приложение 1 изменено Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.02.2012 года N 66-п]

Размеры должностных окладов работников и специалистов учреждений "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Центр организации торгов", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа", "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", "Югорский институт развития строительного комплекса", "Управление капитального ремонта" , "Исполнительная дирекция Регионального государственного Фонда поколений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

Приложение 2
к постановлению Правительства
автономного округа
от 17 апреля 2006 г. N 79-п
[название приложения 2 в редакции
     Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 3-п

     Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.08.2007 года N 209-п

     Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п

     Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.06.2012 года N 209-п]

Положение об оплате труда и премировании работников и специалистов учреждений "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Центр организации торгов", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа", "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", "Югорский институт развития строительного комплекса", "Управление капитального ремонта" , "Исполнительная дирекция Регионального государственного Фонда поколений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".(далее - Положение)

Премирование работников учреждений "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Центр организации торгов", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа" осуществляется за качественное и своевременное выполнение трудовых обязанностей, инициативность, дисциплинированность, в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества труда.

[Абзац изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.03.2009 года N 40-п]

1.Общие положения

1.1.Настоящее Положение распространяется на работников учреждений "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", "Центр организации торгов", "Управление капитального строительства Ханты-Мансийского автономного округа", "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", "Югорский институт развития строительного комплекса", "Управление капитального ремонта" , "Исполнительная дирекция Регионального государственного Фонда поколений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры". заработная плата которых полностью финансируется из бюджета автономного округа.

[подпункт 11 пункта 1 в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 3-п]

[Подпункт 11 пункта 1 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.08.2007 года N 209-п]

[Подпункт 11 пункта изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.03.2009 года N 40-п]

[Подпункт 11 пункта изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.09.2010 года N 212-п]

1.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается для работников учреждения директором учреждения персонально каждому работнику при стаже работы не менее 6 месяцев в данном учреждении. При перемещении, переводе на другую должность надбавка сохраняется либо устанавливается в зависимости от сложности работы.

1.3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в размере:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 15 процентов;

от 10 до 15 лет - 20 процентов;