Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - учреждения здравоохранения).
К учреждениям здравоохранения относятся лечебно-профилактические, санитарно-эпидемиологические и другие учреждения, включенные в Номенклатуру учреждений здравоохранения, утверждаемую Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на основе Единой тарифной сетки, и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Учреждения здравоохранения, финансируемые из бюджета автономного округа, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют персональные виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, установленных настоящим Положением.
Руководители государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры утверждают положения об оплате труда из средств бюджета автономного округа и средств, полученных от по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности по согласованию с Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
[Абзац 5 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.02.2010 N 55-п]