7.1. [раздел 7 пункт 7.1 исключен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2007 г. N 337-п]
7.2.Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений здравоохранения, производится по ставкам почасовой оплаты труда:
| Размеры коэффициентов к ставке 1 разряда Единой тарифной сетки |
Профессор, доктор наук, "Народный
врач" 0,30
Доцент, кандидат наук,"Заслуженный
врач" 0,25
Лица, не имеющие ученой степени 0,15
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.
Работа врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.
7.3.Оплата труда медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, а также врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, производится на условиях, установленных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, приказами Департамента здравоохранения автономного округа.
[раздел 7 пункт 7.3 в редакции Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.12.2007 г. N 337-п]
7.4.Оплата труда руководителей централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения производится по разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки:
Наименование должностей работников | Диапазон разрядов |
Главный бухгалтер 11 - 17
Руководитель группы учета 10 - 14
7.4.1.Разряд оплаты труда главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается на один разряд ниже по сравнению с разрядом оплаты труда руководителя учреждения высшей группы по оплате труда из числа учреждений и организаций, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией.
7.4.2.Тарификация должности руководителя группы учета производится применительно к квалификационным требованиям, утвержденным по должности "Начальник отдела" в квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих.
[Пункт 7.4.2 изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.02.2010 N 55-п]
7.5.Премирование работников учреждений здравоохранения производится в соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2005 года N 202-п "О порядке и условиях применения выплат работникам государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", при этом премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом Департаментом здравоохранения автономного округа.
7.6.Установление систем оплаты труда, в том числе сдельной, и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год производится администрацией учреждений по согласованию с выборным профсоюзным органом и Департаментом здравоохранения автономного округа.
7.7.Оплата труда руководителя учреждения устанавливается Департаментом здравоохранения автономного округа.
Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется.