1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах при стаже работы на муниципальных должностях и (или) должностях муниципальной службы не менее шести месяцев устанавливается:
1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
2) лицам, замещающим главные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", - от 100 до 130 процентов должностного оклада;
3) лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
4) лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
5) лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в городских и сельских поселениях при стаже работы на муниципальных должностях и (или) должностях муниципальной службы не менее шести месяцев устанавливается:
1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категории "руководители", - от 90 до 100 процентов должностного оклада;
2) лицам, замещающим главные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", - от 80 до 90 процентов должностного оклада;
3) лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", - от 70 до 80 процентов должностного оклада;
4) лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 60 до 70 процентов должностного оклада;
5) лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
3. Порядок и условия выплаты надбавки, указанной в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, определяются положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования (пункт в редакции, введенной в действие с 9 июля 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 июня 2007 года N 82-оз, - см. предыдущую редакцию).
4. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицу, замещающему должность муниципальной службы, устанавливается работодателем (пункт в редакции, введенной в действие с 9 июля 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 июня 2007 года N 82-оз, - см. предыдущую редакцию).