О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (с изменениями на 28 июня 2007 года) (утратил силу)

Статья 4. Состав денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы

Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, устанавливается настоящим Законом и состоит из:

1) должностного оклада (пункт в редакции, введенной в действие с 4 июня 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 мая 2007 года N 47-оз, - см. предыдущую редакцию);

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;

9) премии по результатам работы за год;

10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

10(1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе (подпункт дополнительно включен с 4 июня 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 мая 2007 года N 47-оз);

11) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.