Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если государственный гражданский служащий или гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
Поступившее в Комиссию письменное заявление гражданского служащего либо гражданина подлежит обязательной регистрации Комиссией в день его подачи.
Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.
Служебный спор рассматривается Комиссией в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченных им представителей. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченных им представителей допускается лишь по письменному заявлению указанных гражданского служащего или гражданина.
(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.09.2020 N 126)
Заседание Комиссии проводится по мере необходимости при поступлении заявления.
Деятельность Комиссии осуществляется под руководством председателя Комиссии, а в его отсутствие (или по его поручению) - под руководством заместителя председателя Комиссии.
На заседании Комиссии секретарь Комиссии ведет протокол, который подписывается председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании, секретарем и заверяется печатью Комиссии.