1. Дисциплина труда на муниципальной службе - обязательное для муниципальных служащих соблюдение трудового распорядка муниципального органа и должностного регламента, установленных в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, нормативными правовыми актами муниципального органа и с трудовым договором.
2. Работодатель в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, правовыми актами муниципального органа и с трудовым договором обязан создавать условия, необходимые для соблюдения муниципальными служащими дисциплины труда.
3. Трудовой распорядок муниципального органа определяется правовым актом муниципального органа, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха.
4. Трудовой распорядок муниципального органа утверждается работодателем.