к постановлению Правительства
автономного округа
от 22 июня 2005 г. N 114-п
ПОРЯДОК выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса
1.Для целей настоящего постановления используется понятие "молодой специалист" - выпускник возрастом до 26 лет аграрного образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, принятый на работу по специальности в сельскохозяйственное предприятие (всех форм собственности), в течение 3-х месяцев после окончания учебного заведения или окончания службы в рядах Российской Армии, если принимается на работу впервые после окончания учебного заведения.
2.Право на получение единовременного денежного пособия имеет молодой специалист начиная с выпуска 2005 года, принятый на работу по трудовому договору (контракту).
3.Размер единовременного денежного пособия на хозяйственное обзаведение за счет средств бюджета автономного округа устанавливается в размере до 50 тыс. руб., если специалист имеет высшее образование, до 30 тыс. руб. при среднем образовании.
4.Основанием для выплаты единовременного денежного пособия молодому специалисту является заключённый трудовой договор (контракт) с руководителем сельскохозяйственного предприятия, не позднее 6 месяцев с момента начала работы.
5.Трудовой договор (контракт) с молодым специалистом должен содержать условие об обязанности молодого специалиста:
отработать на предприятии не менее 3-х лет;
в случае увольнения его по собственному желанию ранее 3-х лет работы на предприятии или за нарушение трудовой дисциплины за указанный период полностью вернуть сельскохозяйственному предприятию выплаченное ему единовременное пособие. При отсутствии этого условия выплата пособия и доплаты не производится.
6.При увольнении молодого специалиста по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины ранее 3-х лет работы на предприятии предприятие возвращает Управлению АПК автономного округа средства, выплаченные работнику за счет бюджета автономного округа в качестве единовременного пособия.
7.Руководитель предприятия представляет в Управление АПК автономного округа ходатайство о выделении единовременного пособия. К ходатайству должны быть приложены копии трудового договора (контракта) по установленной форме, диплома об окончании учебного заведения, трудовой книжки.
8.Управление АПК автономного округа в пределах утверждённых лимитов финансирования расходов бюджета автономного округа, согласно сводной справке-расчёту составляет платёжное поручение по перечислению бюджетных средств на выплату единовременного денежного пособия по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации по предприятиям и представляет в отдел казначейского контроля Департамента финансов автономного округа.
9.Сельскохозяйственные предприятия несут ответственность в установленном законодательством порядке за целевое использование средств бюджета автономного округа, выделенных на выплату единовременного денежного пособия молодым специалистам, и представляют в Управление АПК автономного округа подтверждающую информацию и отчетность об использовании выделенных средств ежеквартально.
10.Отражение в бухгалтерском учете средств, полученных на выплату единовременного пособия молодым специалистам, осуществляется сельскохозяйственными предприятиями в соответствии с нормативными правовыми актами.
11.Управление АПК автономного округа представляет Департаменту финансов автономного округа в установленном порядке отчетность об использовании выделенных бюджетных средств.
12.Контроль за целевым использованием бюджетных средств, расчетов осуществляет Управление АПК Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.