Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 марта 2005 года N 48-п

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

[Документ признан утратившим силу
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округ а- Югры от 23.12.2010 года N 381-п]

[Документ с изменениями внесенными
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.12.2005 г. N 237-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.07.2006 г. N 167-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2007 г. N 5-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.11.2007 года N 287-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.02.2008 г. N 44-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2008 г. N 297-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2009 года N 352-п]

Во исполнение Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство автономного округа постановляет:

1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета автономного округа, в следующем размере:

с 1 марта 2005 года - 800 рублей;

с 1 сентября 2005 года - 900 рублей;

с 1 января 2006 года - 1000 рублей;

с 1 мая 2006 года - 1100 рублей.

(пункт 1 дополнен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.12.2005 г. N 237-п)

с 1 октября 2006 года - 1300 рублей;

с 1 сентября 2007 года - 1450 рублей;

с 1 сентября 2008 года - 1500 рублей;

с 1 января 2008 года - 1600 рублей;

[Абзац девятый пункта 1 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.11.2007 года N 287-п]

с 1 февраля 2008 года - 1660 рублей

[Абзац десятый пункта 1 в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.02.2008 г. N 44-п]

[Абзац одиннадцатый исключен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2008 г. N 297-п]

[Абзац двенадцатый исключен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2008 г. N 297-п]

2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений автономного округа в соответствии с приложением N 1.

3. В целях социальной защиты ввести ежемесячные доплаты в твердой сумме к тарифной ставке (окладу) работника по Единой тарифной сетке по основному месту работы в размере, установленном приложением N 2.

[Пункт 3 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2008 г. N 297-п]

4. Установить, что ежемесячная доплата социальной защиты к тарифной ставке (окладу) не включается для расчета других денежных выплат, кроме выплат материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.

5. Учитывать при составлении смет в годовом фонде оплаты труда по Единой тарифной сетке:

до 20 процентов на премирование;

до 10 процентов на материальную помощь к отпуску на профилактику заболеваний размером до двух месячных фондов оплаты труда и на социальную поддержку молодых специалистов.

[Пункт 5 изменен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2008 г. N 297-п]

5.1. [Пункт 5.1 признан утратившим силу Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2009 года N 352-п]

6. Департаменту труда и социальной защиты населения автономного округа (Т.Н.Успенская) с учетом пунктов 3 - 6 настоящего постановления в срок до 1 апреля 2005 года разработать и внести на рассмотрение Правительства автономного округа положение о порядке и условиях применения ежемесячной доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника, а также выплаты премий, материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и социальной поддержки молодых специалистов в государственных учреждениях автономного округа.

7. Департаментам, комитетам, управлениям автономного округа в срок до 1 мая 2005 года разработать с учетом Единых рекомендаций по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 декабря 2004 года (протокол N 4), и внести на рассмотрение Правительства автономного округа согласованные с Департаментом труда и социальной защиты населения автономного округа (Т.Н.Успенская) отраслевые системы оплаты труда, определяющие размеры и условия оплаты труда для работников подведомственных государственных учреждений автономного округа.

8. Установить, что до принятия отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений автономного округа сохраняются размер, порядок и условия применения доплат, надбавок, а также стимулирующих, социальных и компенсационных выплат, которые были установлены законодательством по состоянию на 31 декабря 2004 года.

9. Департаменту финансов автономного округа (В.А.Дюдина) внести, с учетом пункта 1 настоящего постановления, предложения по корректировке бюджета автономного округа.

10. Рекомендовать главам муниципальных образований автономного округа установить оплату труда работников муниципальных учреждений в размере и порядке, установленными настоящим постановлением.

11. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Председатель Правительства автономного округа А.В.Филипенко

Приложение N 1

к постановлению Правительства

автономного округа

от 3 марта 2005 г. N 48-п


[приложение в редакции постановления Правительства

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.02.2008 г. N 44-п]

Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений автономного округа


  Разряды  оплаты  труда

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  11

  12

  13

  14

  15

  16

  17

  18

  Тарифные  коэффициенты

  1

  1,11

  1,23

  1,36

  1,51

  1,67

  1,84

  2,02

  2,22

  2,44

  2,68

  2,89

  3,12

  3,36

  3,62

  3,9

  4,2

  4,5

Приложение N 2

к постановлению Правительства

автономного округа

от 3 марта 2005 г. N 48-п


[Приложение 2 в редакции

Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.11.2007 года N 287-п]

Ежемесячные доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) по Единой тарифной сетке

[Наименование приложения N 2 изложено Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2008 г. N 297-п]


  Разряды оплаты труда

  Размер доплаты без районного коэффициента и северной надбавки
 (в рублях)

  1

  1050

  2

  950

  3

  800

  4

  800

  5

  800

  6

  750

  7

  750

  8

  750

  9

  750

  10

  750

  11

  750

  12

  750

  13

  750

  14

  750

  15

  750

  16

  750

  17

  750

  18

  750

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»